Arbejdsmiljø er et afgørende emne, når det drejer sig om virksomheders bæredygtighed. En solid forståelse af sammenhængen mellem de to er afgørende, hvis du vil flytte arbejdsmiljøet endnu længere op på din virksomheds dagsorden.
Men hvor i en bæredygtighedsrapport er det passende at tage fat på arbejdsmiljøet? Med de seneste opdateringer af Global Reporting Initiative (GRI) Standards er det afgørende for virksomheder, der ønsker at opfylde både bæredygtigheds- og sikkerhedsmål, at de forstår, hvordan de skal rapportere effektivt om arbejdsmiljø.
I denne artikel guider vi dig til, hvor og hvordan du kan integrere arbejdsmiljø i din bæredygtighedsrapportering, med fokus på GRI 403 og relaterede sektorstandarder.
Brug af GRI 1 og 2 til effektiv rapportering
GRI-standarderne anbefaler, at man præsenterer grundlæggende oplysninger om arbejdsmiljø i virksomhedens strategiske afsnit og afsnit om overholdelse af regler. Dette omfatter en oversigt over, hvordan arbejdssikkerhed er i overensstemmelse med bredere virksomhedsstrategier og interessentengagement. GRI 2, især indikatorerne 2-22 til 2-27, giver en klar ramme for rapportering om disse aspekter og sikrer, at arbejdsmiljøet sættes i sammenhæng med dets relevans for din virksomheds drift.
Bæredygtighedsrapporter bygger på princippet om væsentlighed. Det betyder, at virksomheder skal rapportere om emner, der har væsentlig indflydelse på økonomi, miljø og mennesker, herunder menneskerettigheder. Du kan bruge kapitlet om væsentlighed i din rapport til at fremhæve arbejdsmiljø som et kritisk emne. Det er en oplagt mulighed for at vise, hvor vigtig arbejdsmiljøet er for både din virksomhed og dens interessenter. GRI 3, indikator 3-2 og 3-3, giver retningslinjer for, hvordan du effektivt kan inkludere arbejdsmiljø i din væsentlighedsvurdering.
GRI 403: udvælgelse af de rigtige arbejdsmiljøindikatorer til din rapport
Når arbejdsmiljø er etableret som et væsentligt emne, skal du rapportere ved hjælp af den relevante emnestandard - GRI 403.
GRI 403, som er en del af GRI 400 Social Disclosures, består af 10 underindikatorer (403-1 til 403-10), der er designet til at dække en bred vifte af emner inden for arbejdsmiljø og sikkerhed. Fra medarbejderdeltagelse og sikkerhedssystemer til overvågning og afhjælpning af arbejdsrelaterede skader og sygdomme giver GRI 403 en omfattende vejledning til rapportering om arbejdsmiljø.
I modsætning til tidligere standarder fastsætter GRI 2021 ikke et minimumsantal af påkrævede indikatorer. Denne fleksibilitet giver dig mulighed for at fokusere på de mest relevante arbejdsmiljøaspekter for dine aktiviteter og sikre, at rapporteringen er i overensstemmelse med både GRI-rammen og dine interne sikkerhedsprioriteter.
tilpasning af arbejdsmiljørapportering til sektorstandarder
Sektorspecifikke retningslinjer, kendt som GRI Sector Standards, supplerer de universelle og emnespecifikke standarder. Disse giver mere skræddersyet vejledning til organisationer i bestemte brancher. For virksomheder, der rapporterer om arbejdsmiljø, kan sektorstandarder hjælpe med at identificere væsentlige emner, der er specifikke for deres område, og give indsigt i rapportering i overensstemmelse med GRI 403.
Selvom sektorstandarder stadig er under udvikling for mange brancher, bliver de obligatoriske for organisationer i disse sektorer, når de er offentliggjort. Sektorstandarderne bygger på fundamentet i GRI 3-2 og 3-3 og tilbyder mere detaljerede rapporteringsanbefalinger for at sikre omfattende og sektorrelevante arbejdsmiljøoplysninger.
indsigt i arbejdssikkerhed og rapportering
For at få en dybere forståelse af, hvordan arbejdssikkerhed og bæredygtighedsrapportering anvendes i den virkelige verden, skal du læse vores Vision & Values-magasin. Her finder du en eksklusiv undersøgelse, der er gennemført i samarbejde med Dr. Jana Brauweiler og Integrated Management Team (TIMS) på Zittau/Görlitz University of Applied Sciences (HSZT). Denne omfattende undersøgelse besvarer spørgsmålet: Hvordan kan arbejdsmiljøet forbedre bæredygtigheden?
strømlin dine processer for bæredygtighedsrapportering
Arbejdsmiljø er en integreret del af bæredygtighedsrapporteringen, især for virksomheder, der opererer i højrisikosektorer. GRI 403 og de relaterede sektorstandarder tilbyder en klar vej til at integrere arbejdsmiljø i din bæredygtighedsramme, hvilket sikrer både overholdelse af lovgivningen og fremme af en mere sikker arbejdsplads.
Du kan gøre alle disse opgaver lettere ved at strømline dine processer for bæredygtighedsrapportering. Cloudbaseret AMCS EHS Management hjælper virksomheder med at håndtere arbejdssikkerhed, spore overholdelse og forenkle integrationen af arbejdsmiljø i deres overordnede bæredygtighedsstrategi. Kontakt os nu for at få mere at vide.
Du kan også undersøge, hvordan disse førsteklasses softwareløsninger kan understøtte din virksomheds mål for sikkerhed og bæredygtighed - du skal blot anmode om en demo.