Hvis du nogensinde har været på et sundheds-kick, ved du, at gode resultater handler om meget mere end bare at melde sig ind i et fitnesscenter. Selvfølgelig skal du have det rigtige udstyr for at komme i form. Men hvor hurtigt du taber dig og bliver strammet op, afhænger af, hvor effektivt du bruger udstyret under dine træningssessioner.
Når det drejer sig om din virksomheds fitness, er princippet det samme - især inden for sikkerhed på arbejdspladsen. Mange virksomheder er ved at få øjnene op for værdien af EHSQ-software til at styre sikkerhed og compliance i stedet for at bruge manuelle regneark. Men softwaren alene kan ikke garantere succes; du har brug for den rette motivation, engagement og støtte for at se resultater.
Et fokus på at maksimere medarbejdernes sikkerhed er en integreret del af en tilgang, som AMCS kalder Performance Sustainability - en samtidig prioritering af planeten, mennesker og rentabilitet. Det er en strategi, der gør det muligt for virksomheder i grundlæggende industrier at gøre det, der er bedst for deres arbejdsstyrke, samtidig med at de øger produktiviteten og sikrer, at virksomheden trives.
hvorfor det betaler sig at arbejde med eksperter
Mange mennesker hyrer en personlig træner, når de ønsker at forbedre deres helbred. Virksomheder bør behandle en investering i EHSQ-software på nøjagtig samme måde.Ligesom med en personlig træner vil en teknologiekspert hjælpe dig med at opstille mål og skabe en skræddersyet plan for at nå dine mål så hurtigt som muligt - uden risiko for at køre af sporet eller sætte dig selv op til fiasko.
Nogle virksomheder kan vælge at bruge færdige sikkerhedsledelsesplaner som Bradley Curve, Safety Ladders-modellen og Zero Accident Vision-modellen eller ISO 45001 og flere ISO-standardmodeller. Andre vil måske have noget, der er skræddersyet til deres forretningsbehov. Der kan endda komme et punkt, hvor det giver mere mening at gøre det internt i stedet for at outsource en EHSQ-softwareekspert. Det vigtigste er at være opmærksom og løbende vurdere sine behov.
At holde sig motiveret - og uddannet
Uanset hvilken supportmodel du vælger, er det vigtigt, at du hele tiden holder fokus på at nå dine sikkerhedsmål på arbejdspladsen. For at hjælpe med at motivere din EHSQ-software kan personlige trænere hjælpe dig med at sætte kort- og langsigtede mål for at nå dine sikkerhedsstyringsmål i din organisation.
Grunden til, at det er vigtigt at sætte milepæle, er, at sikkerhedskultur, ligesom varig fitness, ikke er en dille; det er en måde at leve og drive forretning på. Du er nødt til at gøre de processer og holdninger, der muliggør et sikkert arbejdsmiljø, til en naturlig ting for dine medarbejdere, og det betyder, at du skal hjælpe dem med at forstå, hvorfor du investerer i EHSQ-software.
Din succes vil afhænge af, hvor godt du kan kommunikere dine mål til medarbejderne og til din virksomhed som helhed.Dine medarbejdere skal forstå, hvorfor du implementerer EHSQ-software, hvordan det påvirker din strategi, og hvorfor det er en vigtig del af din virksomheds DNA. Du har også brug for, at din topledelse går foran med et godt eksempel og forstår, hvordan det at omfavne sikkerhedskulturen vil påvirke deres professionelle udvikling og hjælpe dem med at nå deres individuelle forretningsmål. Det vil skabe en "halo-effekt", hvor sikkerhedsforkæmpere har en positiv indflydelse på andre i din organisation.
implementering af ændringer
Selv om det er vigtigt, at virksomhedens interessenter er med på en investering i EHSQ-software, vil mange finde store ændringer skræmmende. Det er ikke anderledes end at begynde på et nyt, hårdt træningsprogram, når man ikke er i form - det føles ikke godt, og de mål, man stræber efter, føles som om, de er en evighed væk.
Derfor er det en god idé at opdele din strategi for sikkerhed på arbejdspladsen i mindre mål og give medarbejderne et klart fokus til at begynde med. De, der synes, at sikkerhed på arbejdspladsen er kedeligt, kan f.eks. begynde at bruge en ny EHSQ-app eller fokusere på at håndtere hændelser mere effektivt, før de bekymrer sig om at gennemføre større ændringer. Måske vil du endda hyre en personlig sikkerhedskonsulent til at arbejde intensivt med dine medarbejdere fra starten.
Det giver god mening at udrulle softwaren trin for trin og tage højde for det, når man sætter de første milepæle. Start f.eks. med at optimere din hændelsesstyring ved hjælp af softwareløsningen.Normalt har alle medarbejdere berøringspunkter med ulykkes- eller nærved-rapporter i deres daglige arbejde.Dette fokus er derfor særligt givende i den indledende processtandardisering og -forenkling.
Ligesom med al anden motion skal din virksomhed sørge for en varieret plan for at forhindre, at medarbejderne keder sig. Det er de ledende medarbejderes ansvar i din virksomhed løbende at undersøge din sikkerhedsstrategi og give medarbejderne nye mål, der holder dem motiverede på vejen mod et sikrere arbejdsmiljø.
at finde det rigtige udstyr
Vi startede med at sige, at fitnessudstyr alene ikke får dig i form. Og de fleste er klar over, at kvaliteten af de redskaber, du bruger, afgør, hvor hurtigt du når dine mål - det er ikke anderledes med fitness i sikkerhedsledelsen.
De bedste "EHS-fitnesscentre" er også mobile og tilbyder din arbejdsstyrke digital personlig træning. Tænk på det som et træningscenter i hjemmet; medarbejderne kan bare tage deres smartenhed op af lommen og udføre den korte træning, som også omfatter håndtering og rapportering af sikkerhedsproblemer på arbejdspladsen via deres app.
Ligesom personlige trænere øger intensiteten i deres træning, vil din valgte teknologipartner med tiden øge sikkerheden ved at tilføje mere sofistikerede egenskaber og funktioner. Det er vigtigt, at din virksomhed støtter medarbejderne på denne rejse for at skabe tillid.Ofte finder vi, at den mest effektive måde at maksimere resultaterne på er, at virksomhederne udpeger eller støtter sikkerhedschefer, som kan opbygge den interne kultur indefra. Tænk på dem som instruktøren på et aerobic- eller zumba-hold, og den øvrige arbejdsstyrke som deltagerne.
Det kan virke som et stort arbejde, og du bliver nødt til at gøre en stor indsats undervejs, men alle, der har tabt sig meget, kan fortælle dig, at det er det hele værd.Og den bedste motivation er de reelle resultater, som din arbejdsstyrke kan fejre sammen på arbejdspladsen.
Den rigtige EHS-løsning kan få din virksomhed til at passe på sikkerheden, maksimere produktiviteten og øge overskuddet - alt sammen på samme tid. Overvej at samarbejde med en partner, der kan tilbyde dig markedsledende teknologi og skræddersyet rådgivning. AMCS' EHS løsning er det ultimative sikkerhedsstyringscenter til din organisations behov - kontakt os for at få mere at vide.