Bæredygtighed, der betyder forretning
Hvem vi er:
Bæredygtighedssoftwarespecialist, AMCS, har hovedkvarter i Irland med kontorer i Europa, USA, Canada og Australasien. Med over 1.300 højt kvalificerede medarbejdere i 22 lande har vi specialiseret os i at levere teknologiløsninger til at fremme en kulstofneutral fremtid.
Hvad vi gør:
Vores innovative SaaS-løsninger øger effektiviteten og øger bæredygtigheden i ressourceintensive industrier. Over 5.000 kunder i 23 lande drager allerede fordel af vores Performance Sustainability-software, hvilket sikrer, at vi leverer praktiske løsninger til forbedret rentabilitet og miljømæssig modstandsdygtighed over hele kloden.
Vores medarbejdere
AMCS tilbyder teammedlemmer mere end blot et job, men en mulighed for at kortlægge en karriere hos en virksomhed, der vokser, udvikler sig og etablerer nye måder at arbejde på, der har en positiv indvirkning på verden omkring os. AMCS blev etableret i Irland og holder fast i de lokale rødder og 'start-up'-mentalitet med en forbindelseskultur. vores kunder, vores kolleger og vores fællesskab, der skaber et arbejdsmiljø, der fremmer åbenhed, samarbejde og kreativitet.
Løn- og fordelsspecialist i USA og Canada
Vi søger en ny kollega til vores lønteam. Dette er en hybrid rolle med to dage på vores kontor i Boston eller Jacksonville.
Nøgleansvarsområder for stillingen er som følger:
· Ejer den komplette lønproces for USA og Canada.
· Sorter og overfør løninput og gennemgå output fra outsourcede lønleverandører.
· Kendskab til regler for lønbehandling.
· Sørg for, at alle betalinger og lovpligtig indberetning foretages til skatte-/socialsikringsmyndigheder, pensioner osv. afstemmes og udbetales nøjagtigt og rettidigt.
· Understøtter månedlige lovpligtige afkast/betalinger og skattegennemgang og valideringsproces ved årets udgang.
· Besvar alle medarbejderforespørgsler inden for aftalte SLA'er.
· Hjælpe med eventuelle interne/eksterne lønrevisionsopgaver.
· Hold lønprocedurerne opdaterede.
· Arbejd med interne interessenter, såsom Onboarding, HR IT & HR Ops for at strømline processer og forbedre effektiviteten.
· Rådfør dig med skattemyndigheder, pensions- og fordelsudbydere samt andre tredjeparter efter behov.
· Involvering i ad hoc-projekter efter behov, dvs. ny lønopsætning, kortsigtet rapportering af forretningsbesøgende, overholdelse osv.
Kvalifikationer, erfaring og personlige egenskaber
· Stærk erfaring med behandling af amerikanske og canadiske lønninger.
· Aktuel American Payroll Association-certificering (CPP) er påkrævet.
· Skal være bekendt med føderal og statslig beskatning, statslige registreringer og rapportering.
· Erfaring med at arbejde med fordelsudbydere for at sikre, at alle skattepligtige ydelser er korrekte og alle fordele afstemt.
· Dokumenteret evne til at overholde flere deadlines - med en høj grad af nøjagtighed og omhu.
· Proaktiv karakter til at løse problemer og foreslå procesforbedringer, der også kan gavne det bredere team.
· God forståelse for lønprocesser og -procedurer samt erfaring med at producere og vedligeholde SOP-dokumentation.
· En naturlig nysgerrighed efter at udfordre status quo og villig til at drive forandring.
· Fremragende kommunikationsevner.
· Erfaring med at arbejde med ADP WFN ville være fantastisk, men ikke afgørende.
· Mellemliggende Excel-færdigheder (Vlookup, Pivottabeller).