Überall auf der Welt bemühen sich Unternehmen, das "E" in ESG zu berücksichtigen. Mit der Zunahme von Programmen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen und zur Überwachung des Wasserverbrauchs beispielsweise erkennen viele Unternehmen ihre Rolle beim Umweltschutz und bei der Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft an.
Aber was ist mit dem "S" in Ihrer ESG-Strategie? Tatsächlich ist die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) ein zentraler Bestandteil der ESG-Strategie, da sie die Unternehmen dazu ermutigt, Verantwortung für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft zu übernehmen.
Über die Mindestlohnpolitik und die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer hinaus versuchen viele Unternehmen nun, einen Schritt weiter zu gehen, indem sie die Philanthropie in den Mittelpunkt stellen. Dabei handelt es sich um einen Schwerpunkt, bei dem die Unternehmen durch Spenden, Freiwilligenarbeit, Sponsoring und Sachspenden einen Beitrag leisten.
Warum also gehen kluge Unternehmen diesen Schritt? Hier sind 3 Gründe, warum unternehmerische Verantwortung und Philanthropie für Ihre ESG-Strategie entscheidend sind:
1. die Betreuung Ihrer Interessengruppen
In einer Welt, in der Aktivismus auf dem Vormarsch ist, interessieren sich Ihre Stakeholder für die Auswirkungen Ihres Unternehmens. Immer mehr Menschen bringen zum Ausdruck, wie sehr sie Unternehmen schätzen, die positiv interagieren und der Gemeinschaft etwas zurückgeben.
Ganz gleich, ob es sich dabei um Ihre Mitarbeiter, Aktionäre oder Mitglieder der Gemeinden handelt, in denen Sie tätig sind - die Menschen schätzen die Bemühungen Ihres Unternehmens, etwas Sinnvolles zurückzugeben.
Und das tun auch Ihre Kunden. Mehr als 87 % der Verbraucher unterstützen Unternehmen, die sich für Themen einsetzen, die ihnen wichtig sind, und viele sind der Meinung, dass der Hauptzweck eines Unternehmens darin bestehen sollte, "die Welt zu verbessern".
Wenn Sie der unternehmerischen Verantwortung und der Philanthropie im Rahmen Ihrer ESG-Strategie und -Berichterstattung Priorität einräumen, können Sie positive Auswirkungen auf die Gesellschaft erzielen und die Wahrnehmung und Wertschätzung Ihrer Bemühungen durch die Stakeholder verbessern.
2. die Mitarbeiter schätzen den Zweck
Es ist kein Geheimnis, dass die Unternehmen in letzter Zeit Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter zu finden und zu halten. Leider ist einer der Gründe dafür die Tatsache, dass in vielen Unternehmen immer noch der Profit im Vordergrund steht und nicht die Menschen.
Studien zeigen, dass fast 70 % der Mitarbeiter nicht für ein Unternehmen arbeiten würden, das keinen starken Zweck verfolgt. Es ist also keine Überraschung, dass die Konzentration auf die positiven Auswirkungen, die Ihr Unternehmen schaffen kann, dazu beiträgt, eine zufriedene Belegschaft aufzubauen und zu erhalten.
Bei AMCS werden viele unserer wohltätigen und sozialen Initiativen von Mitarbeitern geleitet. Wie den meisten Mitarbeitern liegt auch unserem Team etwas am Herzen und sie wollen die Welt verbessern. Unternehmen, die sich dieses Gefühl zu eigen machen, können das Engagement, die Zufriedenheit und die Bindung ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen fördern.
3. dieRentabilität folgt dem Zweck
Wenn Verbraucher, Mitarbeiter und andere Stakeholder auf die Unternehmensverantwortung achten, ist es klar, dass die Konzentration auf das "S" in ESG nicht nur gut für die Gesellschaft ist, sondern auch für die Rentabilität und den Aktienkurs.
Tatsächlich zeigen Studien, dass sozial engagierte Unternehmen in den letzten 20 Jahren die höchsten Aktienkurszuwächse verzeichneten und in der Vergangenheit höhere Renditen erzielten.
Trotzdem machen Unternehmen immer noch nur einen sehr kleinen Prozentsatz der gesamten Spenden für wohltätige Zwecke in Amerika aus, was eine riesige Chance für Organisationen bietet, durch die Umsetzung sozialer Initiativen wie Spendenaktionen, Unternehmenssponsoring oder Freiwilligenprogramme Reputations-, Mitarbeiter- und finanzielle Vorteile zu erzielen.
Wenn Sie unternehmerische Verantwortung und Philanthropie in Ihre Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Berichterstattung einbeziehen, können Sie nicht nur positive Veränderungen in der Welt bewirken, sondern auch organisatorische Vorteile erzielen, denn wenn Unternehmen ihren Fokus weiterentwickeln, werden die finanziellen Vorteile folgen.