Wenn Sie schon einmal einen Gesundheitskick gemacht haben, wissen Sie, dass zu einem guten Ergebnis viel mehr gehört, als nur in ein Fitnessstudio zu gehen. Natürlich brauchen Sie die richtige Ausrüstung, um in Form zu kommen. Aber wie schnell Sie abnehmen und Ihren Körper straffen, hängt davon ab, wie effektiv Sie diese Geräte während Ihrer Trainingseinheiten einsetzen.
Wenn es um die Fitness Ihres Unternehmens geht, ist das Prinzip dasselbe - insbesondere im Bereich der Sicherheit am Arbeitsplatz. Viele Unternehmen erkennen den Wert von EHSQ-Software für das Sicherheitsmanagement und die Einhaltung von Vorschriften, anstatt sich auf manuelle Tabellenkalkulationen zu verlassen. Die Software allein kann jedoch keinen Erfolg garantieren; Sie brauchen die richtige Motivation, das richtige Engagement und die richtige Unterstützung, um Ergebnisse zu erzielen.
Die Maximierung der Mitarbeitersicherheit ist integraler Bestandteil eines Ansatzes, den AMCS Performance Sustainability nennt - die gleichzeitige Berücksichtigung des Planeten, der Menschen und der Rentabilität. Es ist eine Strategie, die es Unternehmen in grundlegenden Branchen ermöglicht, das Beste für ihre Mitarbeiter zu tun und gleichzeitig die Produktivität zu steigern und das Gedeihen des Unternehmens sicherzustellen.
warum es sich auszahlt, mit Experten zusammenzuarbeiten
Viele Menschen engagieren einen Personal Trainer, wenn sie ihre Gesundheit verbessern wollen. Unternehmen sollten mit einer Investition in EHSQ-Software genauso verfahren.Genau wie bei einem Personal Trainer hilft Ihnen ein Technologieexperte dabei, Ziele festzulegen und einen maßgeschneiderten Plan zu erstellen, mit dem Sie Ihre Ziele so schnell wie möglich erreichen können - ohne das Risiko, vom Weg abzukommen oder zu scheitern.
Manche Unternehmen entscheiden sich für vorgefertigte Sicherheitsmanagementpläne wie die Bradley-Kurve, das Sicherheitsleitermodell und das Modell "Zero Accident Vision" oder die ISO 45001 und verschiedene ISO-Norm-Modelle. Andere wollen vielleicht etwas, das auf die Bedürfnisse ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Es kann sogar ein Punkt kommen, an dem es sinnvoller ist, dies intern zu tun, als einen EHSQ-Softwareexperten auszulagern. Das Wichtigste ist, sich dessen bewusst zu sein und seine Bedürfnisse kontinuierlich zu bewerten.
motiviert bleiben - und sich weiterbilden
Unabhängig davon, für welches Unterstützungsmodell Sie sich entscheiden, ist es wichtig, dass Sie sich stets auf das Erreichen Ihrer Sicherheitsziele am Arbeitsplatz konzentrieren. Um Ihre EHSQ-Software zu motivieren, können persönliche Trainer Ihnen dabei helfen, kurz- und langfristige Ziele für das Sicherheitsmanagement in Ihrem Unternehmen zu setzen.
Der Grund dafür, dass es wichtig ist, Meilensteine zu setzen, liegt darin, dass Sicherheitskultur - ebenso wie dauerhafte Fitness - keine Modeerscheinung ist, sondern eine Lebens- und Geschäftsweise darstellt. Sie müssen dafür sorgen, dass die Prozesse und Einstellungen, die ein sicheres Arbeitsumfeld ermöglichen, für Ihre Mitarbeiter zur zweiten Natur werden, und das bedeutet, dass sie verstehen müssen, warum Sie in EHSQ-Software investieren.
Ihr Erfolg wird davon abhängen, wie gut es Ihnen gelingt, Ihre Ziele den Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen insgesamt zu vermitteln.Ihre Mitarbeiter müssen verstehen, warum Sie eine EHSQ-Software einführen, wie sie Ihre Strategie beeinflusst und warum sie ein wichtiger Teil Ihrer Unternehmens-DNA ist. Auch Ihre Führungskräfte müssen mit gutem Beispiel vorangehen und verstehen, wie sich die Einführung einer Sicherheitskultur auf ihre berufliche Entwicklung auswirkt und ihnen hilft, ihre individuellen Unternehmensziele zu erreichen. So entsteht ein "Halo-Effekt", bei dem die Befürworter der Sicherheit andere in Ihrem Unternehmen positiv beeinflussen.
Umsetzung von Änderungen
Auch wenn es wichtig ist, dass die Stakeholder des Unternehmens von der Investition in eine EHSQ-Software überzeugt sind, empfinden viele große Veränderungen als entmutigend. Es ist nicht anders, als wenn man mit einem harten neuen Trainingsprogramm beginnt, wenn man nicht in Form ist - es fühlt sich nicht gut an, und die Ziele, die man anstrebt, scheinen noch ein Leben lang entfernt zu sein.
Daher ist es eine gute Idee, Ihre Strategie für die Sicherheit am Arbeitsplatz in kleinere Ziele aufzuteilen und den Mitarbeitern einen klaren Schwerpunkt zu geben, mit dem sie beginnen können. Diejenigen, die Sicherheit am Arbeitsplatz langweilig finden, könnten zum Beispiel mit der Nutzung einer neuen EHSQ-App beginnen oder sich auf ein effektiveres Management von Zwischenfällen konzentrieren, bevor sie sich Gedanken über die Umsetzung größerer Veränderungen machen. Vielleicht sollten Sie sogar einen persönlichen Sicherheitsberater engagieren, der von Anfang an intensiv mit Ihren Mitarbeitern zusammenarbeitet.
Es ist durchaus sinnvoll, die Software schrittweise einzuführen und dies bei der Festlegung der ersten Meilensteine zu berücksichtigen. Beginnen Sie beispielsweise mit der Optimierung Ihres Störfallmanagements mit Hilfe der Softwarelösung.In der Regel hat jeder Mitarbeiter in seinem Arbeitsalltag Berührungspunkte mit Unfall- oder Beinahe-Unfallmeldungen.Dieser Fokus lohnt sich daher besonders bei den ersten Prozessstandardisierungen und -vereinfachungen.
Wie bei jedem Trainingsprogramm muss auch Ihr Unternehmen einen abwechslungsreichen Plan anbieten, damit es den Mitarbeitern nicht langweilig wird. Es liegt in der Verantwortung der Führungskräfte Ihres Unternehmens, Ihre Sicherheitsstrategie kontinuierlich zu überprüfen und den Mitarbeitern neue Ziele zu setzen, die sie auf dem Weg zu einem sichereren Arbeitsumfeld motivieren.
die richtige Ausrüstung zu finden
Zu Beginn haben wir gesagt, dass Fitnessgeräte allein nicht ausreichen, um Sie fit zu machen. Und den meisten Menschen ist klar, dass die Qualität der verwendeten Geräte darüber entscheidet, wie schnell Sie Ihre Ziele erreichen - das ist beim Sicherheitsmanagement Fitness nicht anders.
Die besten "EHS-Fitnessstudios" sind auch mobil und bieten Ihren Mitarbeitern digitales Personal Training. Stellen Sie es sich wie ein Fitnessstudio für zu Hause vor: Die Mitarbeiter können einfach ihr Smart Device aus der Tasche nehmen und ein kurzes Training absolvieren, das auch die Verwaltung und Meldung von Sicherheitsproblemen am Arbeitsplatz über die App beinhaltet.
So wie Personal Trainer mit der Zeit die Intensität ihres Trainings steigern, wird auch der von Ihnen gewählte Technologiepartner mit der Zeit die Sicherheit erhöhen, indem er immer ausgefeiltere Merkmale und Funktionen hinzufügt. Es ist wichtig, dass Ihr Unternehmen die Mitarbeiter auf diesem Weg unterstützt, um ihnen Vertrauen zu geben.Wir haben festgestellt, dass die effektivste Methode zur Maximierung der Ergebnisse darin besteht, dass Unternehmen Sicherheitsmanager ernennen oder unterstützen, die die interne Kultur von innen heraus aufbauen können. Stellen Sie sich diese Personen wie die Leiter eines Aerobic- oder Zumba-Kurses vor, und die Belegschaft als Teilnehmer.
Das mag nach viel Arbeit klingen, und Sie werden sich auf dem Weg dorthin sehr anstrengen müssen, aber jeder, der schon einmal eine größere Menge Gewicht verloren hat, wird Ihnen sagen, dass es sich lohnt.Und die besten Motivatoren sind die tatsächlichen Ergebnisse, die Ihre Mitarbeiter gemeinsam in Ihrem Betrieb feiern können.
Die richtige EHS-Lösung kann Ihr Unternehmen sicherheitstechnisch fit machen, die Produktivität maximieren und den Gewinn steigern - und das alles zur gleichen Zeit. Ziehen Sie die Zusammenarbeit mit einem Partner in Betracht, der Ihnen marktführende Technologie und individuelle Beratung bieten kann.Die EHS-Lösung von AMCS ist die ultimative Sicherheitsmanagementlösung für die Anforderungen Ihres Unternehmens - setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um mehr zu erfahren.