Nachhaltigkeit, die Geschäft bedeutet
Wer wir sind:
Der Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir auf die Bereitstellung von Technologielösungen spezialisiert, um eine kohlenstoffneutrale Zukunft zu ermöglichen.
Was wir tun:
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Industrien. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability-Software und stellen sicher, dass wir weltweit praktische Lösungen für eine verbesserte Rentabilität und Umweltresilienz liefern.
Unsere Mitarbeiter:
AMCS bietet Teammitgliedern mehr als nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen zu planen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen einführt, die sich positiv auf die Welt um uns herum auswirken. AMCS wurde in Irland gegründet und hält an den lokalen Wurzeln und der "Start-up"-Mentalität mit einer Kultur der Verbundenheit fest. Verbindung zu unserer Arbeit, Unsere Kunden, unsere Kollegen und unsere Community, die ein Arbeitsumfeld schafft, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Wir sind auf der Suche nach einem kompetenten Senior Backend Developer für unser globales, funktionsübergreifendes Agile-Team. Diese Person wird die Führung bei der Verfeinerung unseres EHS-Softwareprodukts durch effiziente API-Entwicklung, API-Versionierung und robuste Qualitätssicherungspraktiken übernehmen. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Beobachtbarkeit und operatives Bewusstsein, Mentoring von Teammitgliedern und die Fähigkeit, nahtlos in multikulturellen, entfernten Teams zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
1. Leitung der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Verbesserung und Versionierung dedizierter APIs.
2. Implementierung und Befürwortung von testgetriebenen Entwicklungs- und Qualitätssicherungsstrategien, um eine qualitativ hochwertige Softwarebereitstellung zu gewährleisten.
3. Förderung einer Kultur der Beobachtbarkeit und des operativen Bewusstseins in Entwicklungsprozessen, Förderung des Verständnisses und der Optimierung des Systemverhaltens.
4. Tragen Sie maßgeblich zum Requirements Engineering und zu Lösungsvorschlagsprozessen bei, indem Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Problemlösungsfähigkeiten einsetzen.
5. Betreuen und leiten Sie Junior-Entwickler, fördern Sie ihre technischen und sozialen Fähigkeiten und pflegen Sie ein positives Teamumfeld.
6. Beteiligen Sie sich an Diskussionen über die Softwarearchitektur und stärken Sie Best Practices im Backend-Softwaredesign.
7. Arbeiten Sie effektiv mit Remote-Agile-Teams zusammen, die über verschiedene Standorte und Zeitzonen verteilt sind, und demonstrieren Sie Empathie und kulturelles Bewusstsein.
8. Treiben Sie kontinuierliche Integrations- und Verbesserungsbemühungen innerhalb des Teams voran und fördern Sie innovatives Denken und effiziente Praktiken.
9. Beaufsichtigung und Behebung von Backend-bezogenen Problemen, um die Stabilität und Funktionalität unserer Softwareprodukte zu gewährleisten.
Befähigungen:
1. Nachgewiesene Erfahrung als Senior Backend Developer oder in einer ähnlichen Rolle.
2. Solide Erfahrung mit Backend-Technologien wie PHP, Symfony, SQL und ein ausgeprägtes Verständnis für API-Entwicklung und Versionierung.
3. Beherrschung von testgetriebenen Entwicklungs- und Qualitätssicherungsmethoden.
4. Erfahrung in der Förderung einer Kultur der Beobachtbarkeit und des operativen Bewusstseins in Entwicklungsprozessen.
5. Fundiertes Verständnis von agilen Methoden und kontinuierlicher Integration in der Softwareentwicklung.
6. Erfahrung im Mentoring und in der Leitung technischer Teams.
7. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
8. Hohes Maß an Empathie und kulturellem Bewusstsein, mit Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen, globalen Teams.
9. Ein begeisterter Lerner mit der Fähigkeit, sich in einem sich schnell entwickelnden technischen Umfeld anzupassen.