En este artículo analizaremos cómo la norma ISO 45005 puede contribuir a los objetivos de salud y seguridad de su organización.
La norma ISO 45005 ofrece orientaciones prácticas para la evaluación de riesgos y el control de infecciones, ayudando a las empresas a hacer frente a los peligros en el lugar de trabajo de forma proactiva y exhaustiva. Proporciona un marco que ayuda a las empresas a adaptarse a las cambiantes necesidades de seguridad en el lugar de trabajo, permitiéndole gestionar eficazmente los riesgos y mantener la seguridad de las operaciones.
Esta norma internacional se aplica en diferentes sectores. Favorece entornos de trabajo más seguros mediante un enfoque estructurado y adaptable. La norma ISO 45005 aborda una amplia gama de riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, centrándose en la gestión de las enfermedades infecciosas.
Abarca varios ámbitos:
- Evaluación de riesgos y gestión de peligros para la salud, especialmente los relacionados con enfermedades infecciosas.
- Prácticas de trabajo seguras para prevenir la transmisión de enfermedades, incluidas la higiene, la ventilación y el distanciamiento.
- Apoyo a la salud mental y el bienestar de los trabajadores: esto se refiere a todos los aspectos de la vida laboral, incluidos los factores sociales en el trabajo, el entorno laboral, los equipos y las tareas peligrosas.
- Inclusividad para garantizar la protección de los trabajadores vulnerables y tener en cuenta las diversas necesidades.
- Comunicación eficaz y uso de equipos de protección individual (EPI).
- Preparación para emergencias en caso de brotes e interrupciones relacionadas.
ventajas de ISO 45005
La norma ISO 45005 proporciona orientaciones prácticas para ayudar a las organizaciones a mantener entornos de trabajo seguros y, al mismo tiempo, minimizar los riesgos para la salud. Si su empresa ya cuenta con la certificación ISO 45001, la incorporación de la norma ISO 45005 no supondrá ningún problema. La norma está diseñada para ofrecer múltiples beneficios:
- Aplicabilidad intersectorial y mundial, lo que permite a empresas de distintos sectores y países adoptar la norma.
- Acceso a las mejores prácticas más recientes del sector, que proporcionan estrategias actualizadas para el control de infecciones.
- Evaluaciones de riesgos mejoradas, con ejemplos reales sobre cómo mitigar los riesgos de forma eficaz.
- Flexibilidad para responder a los cambios en los niveles de riesgo, garantizando que las empresas puedan adaptarse rápidamente a la evolución de las circunstancias.
- Mejor gestión de otras enfermedades transmisibles, reduciendo la propagación de la gripe u otras enfermedades.
- Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, 8, 9, 10 y 11 de las Naciones Unidas.)
- Generar confianza entre las partes interesadas, incluidos empleados, autoridades y clientes, demostrando un compromiso con la seguridad.
comprender la estructura de la norma ISO 45005
Aunque la norma ISO 45005 no sigue la estructura de alto nivel (HLS) de otras normas ISO, como la ISO 45001 o la ISO 14001, se ajusta estrechamente a esos marcos. La directriz se estructura en torno a cuatro áreas clave:
- Plan (capítulos 4 a 8): Se centra en la evaluación de riesgos, la gestión de casos sospechosos o confirmados de enfermedades infecciosas, el bienestar psicológico y la inclusión en la planificación de la seguridad.
- Hacer (capítulos 9 a 12): Abarca la aplicación de medidas de seguridad, como estrategias de comunicación, protocolos de higiene, equipos de protección individual (EPI) y ajustes operativos.
- Comprobar (capítulo 13): Hace hincapié en la revisión y evaluación de la eficacia de sus medidas de seguridad.
- Actuar (capítulo 14): Fomenta la mejora continua mediante la identificación de posibles optimizaciones y la definición de soluciones para mejorar los protocolos de seguridad.
La norma ISO 45005 va más allá de la gestión de crisis a corto plazo
Su marco flexible, basado en el riesgo, ayuda a las empresas a mantener un lugar de trabajo seguro y saludable haciendo hincapié en la mejora continua, la inclusión y la adaptabilidad. Mediante la aplicación de estas directrices, las empresas pueden reducir los riesgos, aumentar la confianza de las partes interesadas y alinear sus protocolos de seguridad con los objetivos globales de sostenibilidad.
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