La salud y seguridad en el trabajo (SST) es un tema crucial cuando se trata de sostenibilidad corporativa. Comprender a fondo la relación entre ambos es esencial si quiere que la salud y la seguridad en el trabajo ocupen un lugar aún más destacado en la agenda de su empresa.
Pero, ¿en qué parte de un informe de sostenibilidad es adecuado abordar la SST? Con las recientes actualizaciones de las normas de la Global Reporting Initiative (GRI), entender cómo informar eficazmente sobre la salud y la seguridad en el trabajo es vital para las empresas que quieren cumplir sus objetivos tanto de sostenibilidad como de seguridad.
En este artículo, le orientaremos sobre dónde y cómo integrar la SST en sus informes de sostenibilidad, centrándonos en GRI 403 y las normas sectoriales relacionadas.
Utilización de GRI 1 y 2 para informar eficazmente
Las normas GRI recomiendan presentar información fundamental sobre salud y seguridad en el trabajo en las secciones estratégicas y de cumplimiento de la empresa. Esto incluye una visión general de cómo la seguridad laboral se alinea con estrategias corporativas más amplias y con el compromiso de las partes interesadas. GRI 2, en particular los indicadores 2-22 a 2-27, ofrece un marco claro para informar sobre estos aspectos, garantizando que la SST se enmarca en el contexto de su relevancia para las operaciones de su empresa.
Las memorias de sostenibilidad se basan en el principio de materialidad. Esto significa que las empresas deben informar sobre temas que tengan un impacto material en la economía, el medio ambiente y las personas, incluidos los derechos humanos. Puede utilizar el capítulo de materialidad de su informe para destacar la salud y seguridad en el trabajo como un tema crítico. Se trata de una excelente oportunidad para demostrar la importancia de la salud y seguridad en el trabajo tanto para la empresa como para las partes interesadas. Los indicadores 3-2 y 3-3 del GRI 3 ofrecen directrices sobre cómo incluir eficazmente la SST en la evaluación de la materialidad.
GRI 403: selección de los indicadores de SST adecuados para su informe
Una vez que la salud y seguridad en el trabajo se establece como un tema material, debe informar utilizando la norma temática pertinente: GRI 403.
El GRI 403, que forma parte del GRI 400 Social Disclosures, consta de 10 subindicadores (403-1 a 403-10) diseñados para cubrir una amplia gama de temas de salud y seguridad en el trabajo. Desde la participación de los trabajadores y los sistemas de seguridad hasta el seguimiento y la mitigación de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, el GRI 403 ofrece una guía completa para informar sobre salud y seguridad en el trabajo.
A diferencia de los estándares anteriores, GRI 2021 no establece un número mínimo de indicadores requeridos. Esta flexibilidad le permite centrarse en los aspectos de SSO más relevantes para sus operaciones, garantizando que la elaboración de informes se ajusta tanto al marco de GRI como a sus prioridades internas en materia de seguridad.
adaptar los informes sobre salud y seguridad en el trabajo a las normas del sector
Las directrices sectoriales, conocidas como Estándares Sectoriales GRI, complementan los estándares universales y temáticos. Proporcionan una orientación más adaptada a las organizaciones de determinados sectores. En el caso de las empresas que informan sobre salud y seguridad en el trabajo, las normas sectoriales pueden ayudar a identificar temas materiales específicos de su campo y ofrecer información para informar de acuerdo con GRI 403.
Aunque todavía se están elaborando normas sectoriales para muchos sectores, una vez publicadas se convierten en obligatorias para las organizaciones de esos sectores. Las normas sectoriales se basan en los fundamentos proporcionados por GRI 3-2 y 3-3, y ofrecen recomendaciones más detalladas para la elaboración de informes con el fin de garantizar una información sobre salud y seguridad exhaustiva y relevante para el sector.
información sobre seguridad en el trabajo
Para conocer mejor cómo se aplican los informes de seguridad laboral y sostenibilidad en situaciones reales, consulte nuestra revista Visión y Valores. En su interior encontrará un estudio exclusivo realizado en colaboración con la Dra. Jana Brauweiler y el Equipo de Gestión Integrada (TIMS) de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Zittau/Görlitz (HSZT). Este exhaustivo estudio responde a la pregunta: ¿cómo puede la salud y seguridad en el trabajo mejorar los resultados en materia de sostenibilidad?
agilice sus procesos de elaboración de informes de sostenibilidad
La salud y la seguridad en el trabajo son parte integrante de los informes de sostenibilidad, especialmente para las empresas que operan en sectores de alto riesgo. GRI 403 y las normas sectoriales relacionadas ofrecen una vía clara para integrar la salud y la seguridad en el trabajo en su marco de sostenibilidad, garantizando tanto el cumplimiento de la normativa como la promoción de un lugar de trabajo más seguro.
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