Sostenibilidad que va en serio
Quiénes somos:
AMCS, especialista en software de sostenibilidad, tiene su sede en Irlanda, con oficinas en Europa, Estados Unidos y Australasia. Con más de 1.300 empleados altamente cualificados en 22 países, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas para facilitar un futuro neutro en carbono.
Lo que hacemos:
Nuestras innovadoras soluciones SaaS aumentan la eficiencia e impulsan la sostenibilidad en industrias intensivas en recursos. Más de 5.000 clientes en 23 países ya se benefician de nuestro software Performance Sustainability, lo que garantiza que ofrecemos soluciones prácticas para mejorar la rentabilidad y la resiliencia medioambiental en todo el mundo.
Nuestra gente
AMCS ofrece a los miembros del equipo algo más que un trabajo, sino la oportunidad de trazar una carrera en una empresa que está creciendo, evolucionando y estableciendo nuevas formas de trabajar que están teniendo un impacto positivo en el mundo que nos rodea. AMCS se estableció en Irlanda y se aferra a esas raíces locales y a la mentalidad de "start-up" con una cultura de conexión. Conexión con nuestro trabajo, nuestros clientes, nuestros colegas y nuestra comunidad que crea un entorno de trabajo que fomenta la apertura, la colaboración y la creatividad.
Actualmente tenemos una oportunidad increíble para que un socio comercial de RRHH con experiencia se una a nuestro equipo global de Personas, Éxito y Talento en nuestra sede central en Limerick
Te unirás a un equipo de diecisiete personas, con sede en Alemania, Países Bajos, América del Norte, Filipinas y nuestra sede global en Irlanda.
Este rol trabaja en estrecha colaboración con los líderes sénior de la organización para desarrollar e implementar iniciativas de recursos humanos que apoyen el crecimiento y las estrategias generales de la organización.
Como socio comercial de recursos humanos, funcionará como consultor de la gerencia en planificación estratégica, administrando y supervisando la agenda de recursos humanos en unidades de negocio específicas, identificando e implementando estrategias de recursos humanos para respaldar los objetivos de la organización y ayudando con los procesos de gestión del cambio.
El HR Business Partner garantiza que las necesidades de recursos humanos de la organización estén correctamente alineadas con los objetivos estratégicos generales de la unidad de negocio y de la organización. Este papel es fundamental para garantizar que las prácticas de RRHH de la empresa sean eficaces, justas y cumplan con las normativas pertinentes.
Responsabilidades clave
Desarrollar y supervisar estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de RRHH para apoyar la consecución de los objetivos clave del negocio.
Ofrecer un servicio integral de RRHH a la empresa, actuar como punto de contacto para los empleados y directivos de la región EMEA
Impulse la contratación, la retención y el desarrollo de talentos clave en toda la empresa
Fomentar una cultura de colaboración y un entorno de trabajo positivo para impulsar la mejora continua mientras se esfuerza por alcanzar la excelencia.
Desarrollar y mantener programas competitivos de salarios y beneficios
Garantizar el cumplimiento legal y normativo en todas las funciones de recursos humanos, incluidos, entre otros, los beneficios, las relaciones con los empleados y la contratación.
Colaborar con los departamentos internos, incluidos Finanzas, Recursos Humanos Globales y L&D en el desarrollo y los cambios de los empleados.
Gestione y resuelva los problemas de relaciones con los empleados en colaboración con los altos directivos
Tu perfil
Un historial comprobado de al menos 3 años en un puesto de socio comercial de RRHH trabajando con equipos en Irlanda y EMEA
Hábil en comunicación, aporta claridad, fortalece las conexiones entre colegas y cultiva una cultura de colaboración.
Tiene su sede en Limerick y domina con fluidez el inglés. El alemán o el holandés serían una ventaja, pero no son imprescindibles
Te ofrecemos
Modalidad de trabajo flexible.
Prospere en un ambiente de trabajo global, colaborando con colegas de todo el mundo.
Únete a un equipo de mente abierta, amigable y motivado.
Participe en tareas intrigantes y emocionantes dentro de una industria en expansión y con visión de futuro.
Perspectivas excepcionales tanto para el avance profesional como para el crecimiento personal.