Especificación del trabajo
Estamos buscando un Diseñador Instruccional dedicado y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de producir materiales de capacitación efectivos dirigidos por un instructor, material didáctico en línea y exámenes de certificación sobre los productos AMCS. Esta función es fundamental para garantizar que nuestros empleados tengan las habilidades y el conocimiento del producto para sobresalir en sus funciones, y para permitir que nuestros clientes adopten y utilicen nuestros productos de la mejor manera posible.
Responsabilidades clave:
Producción de contenidos:
Producir materiales de capacitación efectivos dirigidos por instructores y material didáctico en línea sobre los productos AMCS
Investigar y traducir la información técnica del producto a un inglés sencillo para usuarios no técnicos
Realizar análisis de necesidades de capacitación, producir planes de estudio, aplicar principios de diseño instruccional y producir contenido de capacitación y aprendizaje electrónico
Producir videos animados para contenido conceptual
Grabe videos de demostración de software
Producir simulaciones de software y otras actividades prácticas para los alumnos
Cree y edite guías de usuario, manuales para instructores, manuales para alumnos, presentaciones de capacitación y guías de referencia rápida
Documente las mejores prácticas y mapee los flujos de trabajo de los procesos a partir de las notas y entrevistas de los expertos en la materia
Ofrecer sesiones de incorporación a los clientes
Asegurar que los materiales de capacitación cumplan con los estándares de aseguramiento de la calidad antes de su publicación y liberación.
Desarrollo y Administración de Capacitación:
Desarrolle y publique cursos de formación y rutas de aprendizaje con Skilljar LMS
Diseñar y desarrollar programas de capacitación, que incluyen, entre otros, talleres, cursos de e-learning y seminarios.
Organice la formación existente en rutas de aprendizaje adaptadas a cada departamento y función.
Coordinar la logística de las sesiones de capacitación, incluida la programación, los materiales y los arreglos del lugar.
Mantener y actualizar los registros de capacitación, asegurando el cumplimiento de los requisitos obligatorios de capacitación.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación a través de evaluaciones, encuestas y retroalimentación, implementando mejoras según sea necesario.
Programas de desarrollo de empleados:
Desarrollar y gestionar programas de desarrollo de empleados destinados a mejorar las habilidades, el conocimiento y la progresión profesional.
Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo y crear planes de desarrollo personalizados.
Monitorear el progreso de los programas de desarrollo, proporcionando orientación y apoyo a los participantes.
Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en aprendizaje y desarrollo, incorporándolas a los programas de la empresa.
Calificaciones:
· Educado a un nivel de grado con una calificación preferente en estudios empresariales, comunicación técnica, aprendizaje electrónico, localización o tecnología de medios. Una maestría es una ventaja.
5+ años de experiencia en el desarrollo de contenidos, incluyendo diseño instruccional, principios de aprendizaje para adultos y metodologías de formación.
La comprensión de la contabilidad o los informes financieros es una ventaja.
La comprensión de los productos SAAS es una ventaja.
Excelente presentación, comunicación y habilidades interpersonales.
Competente en el uso de Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline o Rise, Vyond y Vimeo o sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) equivalentes y herramientas de desarrollo de contenido.
Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos.
Habilidades analíticas sólidas con la capacidad de evaluar las necesidades de entrenamiento y evaluar la efectividad del programa.
Es deseable la Certificación en Aprendizaje y Desarrollo (CPLP, CPTM o similar).
Únete a nuestra misión por un futuro sostenible y disfruta de los siguientes beneficios:Seguro de salud que cubre hasta tres dependientes
Servicio de transporte para un transporte conveniente
Comida y café de cortesía en el lugar para su disfrute
Asignaciones
15 días de vacaciones y 15 días de baja por enfermedad para tu bienestar
Unirse a un líder mundial en servicios medioambientales
Acuerdo de trabajo híbrido para un equilibrio flexible entre la vida laboral y personal