Location Cebu
Country Filipinas
Category Desarrollo y gestión de productos
Type Dedicación plena
Experience Mayor
Language Inglés

CAMINOS DIGITALES HACIA UN MUNDO MÁS LIMPIO

¿Quieres trabajar para una empresa con raíces irlandesas y un impacto global? Líder en servicios medioambientales, AMCS es una empresa de software pionera que guía y apoya a otras empresas en su camino hacia la sostenibilidad.



AMCS lidera el camino

El equipo de AMCS está a la vanguardia de la tecnología. Las empresas acuden a AMCS para lograr sus estrategias de sostenibilidad, ya que ayudamos a las empresas a reducir su huella de carbono y a trabajar de forma más consciente con el medio ambiente. AMCS ha creado formas digitales para un mundo más limpio.



¿Qué hacemos?

AMCS es un líder mundial en software integrado y tecnología de vehículos para la industria de servicios ambientales. AMCS ofrece soluciones de software empresarial basadas en la nube en todo el mundo, dando soporte a más de 5.000 clientes en 23 países. AMCS emplea a más de 1.200 personas en 22 países, con sede en Irlanda y oficinas en América del Norte, Europa, Australia y Asia



Nuestra gente

AMCS ofrece a los miembros del equipo algo más que un trabajo, sino la oportunidad de trazar una carrera en una empresa que está creciendo, evolucionando y estableciendo nuevas formas de trabajar que están teniendo un impacto positivo en el mundo que nos rodea. AMCS se estableció en Irlanda y se aferra a esas raíces locales y a la mentalidad de "start-up" con una cultura de conexión. Conexión con nuestro trabajo, nuestros clientes, nuestros colegas y nuestra comunidad que crea un entorno de trabajo que fomenta la apertura, la colaboración y la creatividad.

Estamos buscando activamente ingenieros de automatización de control de calidad con experiencia para unirse a nuestro equipo en Cebú. Si actualmente no se encuentra en Cebú, nos complace ofrecer un paquete de bonificación de reubicación* a los candidatos calificados.


Responsabilidades clave

  • Diseño, implementación y ejecución de planes de pruebas automatizados y manuales para soluciones de clientes de AMCS

  • Trabajar como parte de un equipo Scrum / Agile.

  • Creación de estrategias de prueba para asegurar la aceptación exitosa del proyecto

  • Interactuar con gerentes de proyecto, propietarios de productos, analistas de negocios y equipos de ingeniería para ofrecer soluciones de calidad en la región EMEA.

  • Documentación y seguimiento de errores.

  • Informar sobre el progreso de las actividades de prueba al Scrum Master/Líder de Equipo.

  • Creación y mantenimiento de cuadros de mando centrados en proyectos en nuestro sistema de seguimiento de errores.

  • Construir marcos y metodologías de prueba que definirán los procesos de prueba utilizados como parte del proceso de desarrollo de software.

Habilidades/Cualificaciones Clave

  • 5-6 años Amplia experiencia laboral en pruebas de automatización utilizando herramientas de automatización recientes (C#, NUnit, Postman API Automation, Cypress, Typescript, Reqnroll) y lenguaje de scripting.

  • Experiencia en proceso de CI/CD y buen conocimiento en Azure Pipeline, plan de pruebas y proceso de Build & Release

  • Ser parte de un equipo de scrum – Comprender los requisitos (característica, historia de usuario, error) y la capacidad de diseño de scripts de prueba de automatización para Regresión, End2End, intercambio de conocimientos técnicos y desarrollo de scripts

  • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento automatizadas para garantizar que las aplicaciones cumplan con los criterios de rendimiento.

  • Capacidad para crear y mantener documentación completa para el marco, los scripts y los procesos de automatización de pruebas.

  • Trabajar con equipos multifuncionales para desarrollar scripts de automatización

  • Compatibilidad con la ejecución de la automatización durante las pruebas de versión

  • La experiencia en SQL será una ventaja añadida

Únete a nosotros para impulsar un futuro más sostenible y disfruta de estos beneficios:

  • Seguro de salud que cubra hasta tres dependientes en caso de regularización

  • Servicio de transporte para empleados

  • Comida en el lugar y café libre

  • Asignaciones

  • Plataforma integral de aprendizaje y desarrollo que brinda capacitación en el trabajo sobre habilidades clave con la capacidad de autoevaluarse regularmente y realizar un seguimiento central de su progreso