Sostenibilidad que va en serio
Quiénes somos:
AMCS, especialista en software de sostenibilidad, tiene su sede en Irlanda, con oficinas en Europa, Estados Unidos, Canadá y Australasia. Con más de 1.300 empleados altamente cualificados en 22 países, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas para facilitar un futuro neutro en carbono.
Lo que hacemos:
Nuestras innovadoras soluciones SaaS aumentan la eficiencia e impulsan la sostenibilidad en industrias intensivas en recursos. Más de 5.000 clientes en 23 países ya se benefician de nuestro software Performance Sustainability, lo que garantiza que ofrecemos soluciones prácticas para mejorar la rentabilidad y la resiliencia medioambiental en todo el mundo.
Nuestra gente
AMCS ofrece a los miembros del equipo algo más que un trabajo, sino la oportunidad de trazar una carrera en una empresa que está creciendo, evolucionando y estableciendo nuevas formas de trabajar que están teniendo un impacto positivo en el mundo que nos rodea. AMCS se estableció en Irlanda y se aferra a esas raíces locales y a la mentalidad de "start-up" con una cultura de conexión. Conexión con nuestro trabajo, nuestros clientes, nuestros colegas y nuestra comunidad que crea un entorno de trabajo que fomenta la apertura, la colaboración y la creatividad.
Estamos buscando un líder de equipo técnico para supervisar un equipo ágil de desarrolladores de software e ingenieros de control de calidad.
Responsabilidades generales
Estamos buscando un líder técnico y de personas con experiencia para liderar un equipo scrum de desarrollo de software global, construyendo la plataforma AMCS SaaS de próxima generación
Dirige y gestiona un equipo de desarrolladores de software e ingenieros de calidad para ofrecer aspectos clave de la hoja de ruta de la plataforma SaaS de AMCS
Ruta de crecimiento clara hacia el rol de gerente de desarrollo de software.
Excelencia en la calidad
Mejore las técnicas de CI/CD y DevOps para aumentar la frecuencia de lanzamiento y garantizar que el producto esté continuamente en un estado apto para enviar a través de la asociación con los miembros del equipo de QA y DevOps
Proporciona un alto nivel de enfoque en los problemas encontrados por el cliente, así como en los problemas planteados internamente para garantizar una acumulación limpia de errores.
Responsable de las solicitudes de extracción oportunas y de alta calidad en el equipo: empuje temprano, empuje con frecuencia, garantice una alta cobertura y puertas de calidad automatizadas.
Garantiza la entrega operativa y la coherencia del equipo, a través de un enfoque ágil y basado en datos
Liderazgo Técnico
Crea diseños técnicos para el equipo en colaboración con la arquitectura y los desarrolladores principales
Supervisa la creación y revisa las tareas de diseño de los casos de usuario
Posee un backlog no funcional; incluyendo deuda técnica, refactorización, actualizaciones de componentes, implementación y estrategia de reversión para su área de productos
Puede desempeñar un papel activo en el desarrollo.
Comprende el rendimiento y la usabilidad del producto en producción para garantizar que el producto se refina y mejora continuamente.
Liderazgo de Personas
Reclutar y hacer crecer un equipo de alto rendimiento
Garantiza que los planes de desarrollo estén en su lugar para todos los miembros del equipo, utiliza la pila Pluralsight para el desarrollo de habilidades personales y de los miembros del equipo
Es dueño de las decisiones de personal y del rendimiento general de los miembros del equipo: coaching, mentoring, disciplinario
Mentalidad de producto
Participa en sesiones de refinamiento y representa al equipo de desarrollo en las mismas. Se asegura de que la definición de listo se cumpla con el propietario del producto.
Se asocia con el propietario del producto, la arquitectura y DevOps para establecer hojas de ruta alcanzables y basadas en la capacidad
Interactúa con el propietario del producto para obtener información sobre la adopción y la usabilidad de sus áreas de productos
Interactúa con los equipos de atención al cliente para profundizar la comprensión de las interacciones de los clientes con nuestros productos
Cualificaciones / Experiencia
Familiaridad y experiencia práctica en el liderazgo de equipos de desarrollo ágil, experiencia en agilidad a escala y mejores prácticas de CI/CD
Experiencia en la pila de tecnología C#/.net
Sólida comprensión de la arquitectura y la extensibilidad de los complementos
Se valorará la experiencia con plataformas en la nube (preferiblemente Azure)
Se valorará la experiencia con Docker/Kubernetes y microservicios
1+ en Gestión de Personas
Excelentes habilidades de comunicación