Garantizar la seguridad y sostenibilidad de su empresa depende del cumplimiento de una serie de leyes, reglamentos, directivas y normas.
A menudo, el gran número de normativas y requisitos legales en materia de medio ambiente, salud y seguridad implica que la dirección no puede ocuparse de ellos por sí sola; sin embargo, la asignación de tareas puede plantear un reto, que a menudo aumenta la burocracia y da lugar a la duplicación de esfuerzos.
Pero hay otra forma: crear un equipo pequeño y selecto de empleados cualificados puede reducir realmente los riesgos de responsabilidad civil. En este libro blanco, explicamos cómo:
- distribuir las responsabilidades legales
- seleccionar a los candidatos adecuados para la delegación
- reducir la burocracia y aumentar la motivación