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Wim Hoek)

Wim Hoek

Product Marketing Manager

Il faut faire davantage pour améliorer la santé et la sécurité dans l’ensemble du secteur des déchets et du recyclage à la suite de la publication de chiffres montrant peu d’amélioration l’an dernier.

C’est le message de l’Environmental Services Association (ESA), l’organisme commercial représentant l’industrie britannique de la gestion des ressources et des déchets.

Les chiffres publiés par la Direction générale de la santé et de la sécurité (HSE) le 1er novembre couvrent l’exercice 2016/17 et révèlent un taux de blessures de 1 800 pour 100 000 employés, ce qui équivaut à une diminution de 3 % des blessures par rapport à l’année précédente.

Stephen Freeland, conseiller politique de l’ESA en matière de santé et de sécurité, a déclaré : « Depuis trop longtemps, l’industrie de la gestion des déchets continue d’être à la traîne par rapport à d’autres secteurs et avec peu d’indications que le bilan global en matière de sécurité de l’industrie dans son ensemble montre des signes d’amélioration significative. »

M. Freeland a déclaré que ces chiffres étaient « décevants » car ils ne reflétaient pas les progrès réalisés par les membres de l’ESA.

Il a ajouté : « Il est néanmoins clair que l’industrie dans son ensemble a beaucoup à faire pour inverser la tendance identifiée dans les statistiques de HSE, et pour sa part l’ESA continuera de veiller à ce que les meilleures pratiques et les leçons apprises soient diffusées plus largement dans l’ensemble de l’industrie pour le bénéfice de tous. »

Selon le HSE, le nombre de blessures mortelles subies par les travailleurs du secteur des déchets en 2016-2017 était de 14, soit près du double de la moyenne des cinq dernières années, alors qu’il était de huit.

Commentant les chiffres, qui couvrent toutes les industries, le président du HSE, Martin Temple, a déclaré qu’ils devraient inciter les employeurs à faire davantage pour protéger leur main-d’œuvre et le public.

Il a déclaré: « Ces derniers chiffres devraient servir d’impulsion pour réduire l’impact des problèmes de santé et des blessures sur la main-d’œuvre et les entreprises britanniques et nous ne pouvons pas nous reposer sur notre réputation.

« Nous n’apporterons des améliorations à long terme que par une approche collective visant à améliorer les normes en milieu de travail. De mauvaises normes entraînent une mauvaise santé et une augmentation des blessures, ce qui est mauvais pour la main-d’œuvre et les entreprises.

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