Ces dernières années, les personnes et les entreprises du monde entier ont pris conscience de la nécessité urgente d'adopter une perspective d'avenir, en particulier en ce qui concerne l'industrie et les processus de production. Les accords sur le climat, les réglementations en matière de sécurité au travail et la loi européenne sur le devoir de diligence sont autant de preuves de la pression croissante en faveur d'une action responsable, qui s'exerce désormais dans tous les domaines de l'activité économique. Un autre exemple peut être trouvé dans le secteur financier, où la classification des investissements durables sur la base de critères ESG est de plus en plus acceptée. Une plus grande sensibilisation de la société au développement durable, une plus grande conscience environnementale et un sens plus aigu de la responsabilité mondiale ont tous contribué à une augmentation visible de la demande d'opportunités d'investissement qui répondent aux critères ESG.
Une classification ESG universelle pourrait jeter les bases d'une augmentation des investissements sociaux et écologiques, tout en incitant les entreprises à respecter ces critères - et donc à contribuer à la création d'un avenir responsable pour tous.
De nombreuses entreprises de divers secteurs d'activité accueillent favorablement cette attention accrue portée aux critères ESG. Ces organisations adoptent une approche que l'AMCS appelle la durabilité des performances. En termes simples, il s'agit de la capacité à donner la priorité aux personnes et à la planète, tout en augmentant la rentabilité. Ces entreprises adoptent des technologies innovantes et se fixent des objectifs clairs. En conséquence, elles connaissent un succès commercial à long terme, tout en stimulant la productivité et l'efficacité, en améliorant la sécurité des employés et en respectant les normes environnementales et sociales.
ESG : ce que cela signifie et ce que cela veut dire
L'acronyme "ESG" signifie environnement, social et gouvernance (d'entreprise). Ces trois aspects couvrent les domaines de responsabilité dans lesquels les entreprises doivent s'efforcer d'opérer conformément à des critères spécifiques. Dans le secteur financier, les critères ESG et les indicateurs clés de performance correspondants sont également utilisés comme critères d'investissement pour garantir que les investissements sont aussi durables que possible.
À proprement parler, le terme "durable" n'est pas tout à fait exact dans ce contexte, car l'ESG et la durabilité sont deux concepts séparés et distincts. Dans un contexte plus large, le terme "durabilité" décrit un concept global de pratiques tournées vers l'avenir qui vise à créer un équilibre entre la consommation et le renouvellement des ressources sans peser sur les générations à venir ou les désavantager. En revanche, l'ESG se concentre spécifiquement sur les aspects financiers et aide les investisseurs potentiels à identifier les investissements écologiquement et socialement responsables. Les critères ESG permettent donc aux investisseurs responsables de trouver plus facilement des produits financiers adaptés. Toutefois, comme les investissements conformes aux critères ESG sont généralement en phase avec le concept de durabilité, les deux termes sont souvent utilisés comme synonymes.
ESG et CSR dans la gestion du développement durable
La gestion globale de la durabilité comprend des stratégies et des mesures qui aident les entreprises à apporter une contribution substantielle aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Deux termes reviennent très souvent dans ce contexte : RSE (responsabilité sociale des entreprises) et GSE (environnement, social et gouvernance d'entreprise) : RSE (responsabilité sociale des entreprises) et ESG (environnement, social et gouvernance d'entreprise). Ces deux termes se rapportent aux responsabilités des entreprises mais, bien que liés, ils ont des significations et des objectifs distincts. Alors que l'acronyme RSE décrit un concept plutôt normatif qui rend les entreprises responsables de leur engagement social d'un point de vue éthique, la GSE aide à mesurer et à quantifier ces efforts. L'ESG fait principalement référence à l'évaluation de la durabilité des entreprises cotées en bourse dans le domaine de la finance verte et des investissements durables, mais il a récemment été appliqué à la gestion de la durabilité dans son ensemble.
que sont les critères ESG ?
Plus précisément, les critères ESG sont des critères d'investissement qui permettent d'examiner les références en matière de durabilité de divers produits financiers. Ils sont devenus une norme industrielle de facto pour les investissements durables. Toutefois, aucun système de classification universel n'a été élaboré à ce jour, ce qui a conduit à l'utilisation de différents systèmes en parallèle. Néanmoins, un consensus sur un ensemble de critères standardisés et universels est déjà en vue. En 2006, une initiative des Nations unies intitulée "Principes de l'investissement responsable" a formulé six principes clés. En 2020, l'UE a introduit la taxonomie de l'UE pour les activités durables, suivie par l'acte délégué de la taxonomie de l'UE pour le climat en avril 2021, dans le cadre de son objectif de créer un système normalisé et paneuropéen pour les produits durables. La taxonomie de l'UE comprend également un paquet "Finance durable" destiné explicitement au secteur financier. Cela pourrait permettre de définir des exigences légales strictes, qui ajouteraient à leur tour de la transparence à la question de la conformité ESG.
L'un des critères environnementaux les plus couramment utilisés est l'impact climatique d'une organisation ou sa contribution à la protection du climat. Par ailleurs, l'aspect social de l'ESG met de plus en plus l'accent sur la sécurité au travail, et les efforts visant à améliorer la gouvernance d'entreprise sont au cœur de la nouvelle loi sur les chaînes d'approvisionnement. Toutefois, comme indiqué précédemment, il n'existe pas de critères spécifiques que les organisations soient obligées de respecter. Aucun critère ESG fixe et universel n'a été formulé à ce jour, ce qui se traduit parfois par des exigences inégales qui varient d'un secteur à l'autre. En outre, les différents types d'entreprises se concentrent sur des mesures et des indicateurs clés de performance ESG différents.
ESG en un coup d'œil
l'environnement
Implications
- Protéger l'environnement
- Préserver les ressources
- Utiliser les énergies renouvelables
- Travailler en tenant compte de l'avenir
Critères couramment utilisés
- Protection du climat
- Gestion des ressources
- Gestion de l'eau
- Gestion de l'énergie et des émissions
- Gestion des bâtiments
sociale
Implications
- Sauvegarde des droits de l'homme et de la dignité humaine
- Éradiquer le travail des enfants et l'esclavage
- Assumer la responsabilité du bien-être des employés
Critères couramment utilisés
- Santé et sécurité au travail
- Santé et bien-être
- DPC pour les employés
- Audits de la chaîne d'approvisionnement
- Coopération (inter)nationale
gouvernance
Implications
- Assumer une part équitable de sa responsabilité sociale
- Gestion éthique des entreprises
- Lutte contre la corruption et les comportements anticoncurrentiels
Critères couramment utilisés
- Conformité
- Supervision, gestion et structures de contrôle
- Gestion de la réputation
- Diversité
pourquoi l'ESG est-il si important pour les entreprises ?
Dans le droit fil des évolutions actuelles au niveau de l'UE, la pression réglementaire sur les entreprises s'accroît. La taxonomie de l'UE pour les activités économiques durables, qui est entrée en vigueur en juillet 2020, crée un cadre permettant de déterminer si et dans quelle mesure certaines activités économiques doivent être classées comme durables (sur le plan environnemental). En outre, les acteurs des marchés financiers tels que les fonds d'investissement qui souhaitent commercialiser des produits financiers durables devront rendre compte de la proportion d'investissements durables (sur le plan environnemental) dans leurs portefeuilles.
À l'avenir, les entreprises qui sont tenues de fournir des rapports non financiers conformément à la directive 2014/95/UE (CSRD) devront fournir des informations sur la mesure dans laquelle les activités de l'entreprise sont liées à des activités économiques durables sur le plan environnemental.
Un autre aspect est l'initiative pour des produits durables (SPI) de la Commission européenne, qui est entrée en vigueur en juillet 2024. Avec l'initiative "Substantiating Green Claims", les entreprises devront justifier leurs déclarations en termes de quantité sur le respect de l'environnement de leurs produits en utilisant la méthode normalisée de l'empreinte environnementale du produit (PEF). On peut s'attendre à ce que la directive sur l'écoconception et l'étiquetage énergétique inclue davantage de groupes de produits et étende ses exigences en matière de cycle de vie, de réutilisation, de réparabilité et de recyclabilité. Il est prévu que toutes les informations importantes sur la composition des matériaux, la réutilisation et la recyclabilité soient compilées et traitées par le biais de passeports numériques de produits.
À l'avenir, l'accès des entreprises aux marchés financiers, et les conditions dans lesquelles il s'effectue, dépendront de plus en plus de leurs performances en matière d'ESG.
Critiques des critères ESG
Un système de classification universel et une plus grande transparence sont tous deux essentiels pour répondre aux principales critiques formulées à l'encontre des critères ESG utilisés jusqu'à présent. À l'heure actuelle, les entreprises de différents secteurs peuvent choisir différents indicateurs clés de performance pour mesurer la conformité ESG, ce qui a conduit les agences d'évaluation de la durabilité à être chargées de produire des évaluations portant uniquement sur des aspects spécifiques, sans tenir compte de l'ensemble du dossier de durabilité d'une entreprise. Ce système est propice aux conflits d'intérêts.
Ces notations "best-in-class" permettent aux entreprises de se comparer à d'autres acteurs de leur secteur, avec des résultats généralement très favorables. Le fait que les entreprises puissent exclure complètement les aspects moins idéaux de leur offre signifie qu'elles peuvent se présenter comme des parangons de responsabilité sociale et environnementale, leaders sur la question dans leur secteur, même si leur approche est moins durable dans l'ensemble. Par conséquent, le système actuel est souvent critiqué comme facilitant l'écoblanchiment.
ESG et santé et sécurité au travail : aperçu du rapport 2022 sur les tendances en matière de gestion de la sécurité
La prise en compte des critères ESG par les entreprises est étroitement liée au travail des professionnels de l'ESS. Les chevauchements vont du travail généralement durable à la responsabilité de veiller à ce que les mesures de protection des personnes et de l'environnement soient respectées tout au long du processus de production. Des mesures prises à différents niveaux politiques ont étendu, et continuent d'étendre, les obligations de diligence raisonnable à long terme des entreprises aux chaînes d'approvisionnement, ce qui a rendu la mise en place d'une stratégie EHS intégrée de plus en plus importante pour la réussite commerciale.
Une enquête menée auprès de 500 professionnels et responsables EHS dans le cadre du rapport sur les tendances en matière de gestion de la sécurité 2022 souligne l'impact des critères ESG sur la sécurité et la santé au travail :
Alors que 18 % des personnes interrogées n'ont pas (encore) été confrontées à ce sujet, une proportion significative de praticiens (42 %) s'attend à ce que les critères ESG jouent un rôle important dans un avenir proche. En fin de compte, le rôle des critères ESG en tant que sujet d'actualité et facteur clé de succès est signalé par le fait que ces critères sont déjà devenus un moteur important d'investissement dans l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail dans près de 30 % des entreprises interrogées.
L'enquête est complétée par l'avis de 8 experts internationaux. Ils considèrent l'importance croissante des critères ESG comme une opportunité d'améliorer et de sensibiliser aux thèmes de la sécurité et de la santé au travail. Dans le contexte du changement climatique, certains experts estiment que les entreprises ont désormais l'obligation de mettre en œuvre les critères ESG. Ces critères entraînent des changements qui impliquent également de nouveaux risques et dangers potentiels - et les entreprises doivent réagir en conséquence. Ces risques sont évidemment liés à la RSE, mais aussi à la responsabilité des entreprises vis-à-vis de leurs salariés.
L'ESG en tant qu'approche intégrative
Les organisations développent généralement leurs propres systèmes et procédures pour réglementer les processus, les responsabilités et les ressources de manière à ce que les objectifs de l'entreprise puissent être atteints. Dans de nombreux cas, elles établissent des systèmes normalisés de gestion de la qualité, de l'environnement, des risques ou de l'énergie, car leur structure harmonisée (connue autrefois sous le nom de structure de haut niveau, ou SHN) facilite l'intégration d'exigences supplémentaires. Un système de gestion intégré (SGI) intègre les exigences récurrentes de manière à ce qu'elles puissent être gérées au moyen de processus normalisés. Cela concerne en particulier les exigences récurrentes suivantes :
Contexte de l'organisation
- Objectif des activités de l'organisation
- Environnement de l'organisation
- Attentes des parties intéressées
- Définition du champ d'application et des limites du système
Leadership
- Devoirs et responsabilités des dirigeants (cadres supérieurs)
- Définition d'une politique d'entreprise et de lignes directrices correspondantes
- Attribution des responsabilités et des pouvoirs au sein de l'organisation et fourniture d'informations
Planification
- Identifier les risques et les opportunités (approche basée sur les risques)
- Déterminer les objectifs
- Élaborer des plans pour atteindre les objectifs
Soutien
- Déterminer les processus de soutien pour la mise à disposition de ressources, l'amélioration de la sensibilisation et des compétences
- Produire, mettre à jour et contrôler les informations documentées afin de conserver les preuves.
Fonctionnement
- Processus de base pour la planification opérationnelle et l'assurance de la conformité
Évaluation des performances
- Évaluation et analyse des résultats par le suivi et la mesure, les audits internes et l'examen annuel de la gestion
Amélioration
- Détermination d'actions et de mesures correctives pour remédier aux non-conformités et aux dérives
- Processus d'amélioration continue (CIP) pour obtenir un impact "réel".
Dans la pratique, les systèmes de gestion intégrés sont dynamiques et peuvent être adaptés en fonction des besoins. Ils offrent également la possibilité de réunir différentes perspectives et différents départements. Après tout, une approche intégrative qui intègre les aspects opérationnels et stratégiques est essentielle pour une gestion ESG efficace.
logiciel pour les rapports ESG
Les entreprises qui espèrent obtenir une certification dans le cadre des nouveaux systèmes de classification ESG sont désormais confrontées à la question de la mise en œuvre des réglementations ESG et de la mesure de leurs performances dans ces domaines. Cela en vaut certainement la peine étant donné l'intérêt général croissant pour les investissements conformes aux critères ESG et les preuves que les investisseurs recherchent activement de tels investissements, ce qui pourrait faire perdre aux entreprises qui ignorent les critères ESG de précieux capitaux d'investisseurs. En outre, les améliorations en matière de sécurité au travail et de normes environnementales profitent en fin de compte à l'ensemble de l'entreprise.
Maintenir une vue d'ensemble transparente et traçable de la mise en œuvre des critères ESG est certainement un défi, cependant, et il est donc souvent utile d'introduire une solution logicielle capable de couvrir les exigences de reporting pour les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance. Une solution logicielle centralisée telle que la plateforme de durabilité AMCS, qui vous permet de gérer les informations et d'automatiser les flux de travail, soutient et simplifie l'établissement des rapports, améliorant ainsi intrinsèquement la durabilité des processus de production. Par conséquent, les entreprises peuvent facilement intégrer les critères ESG dans leurs rapports et contrôler leurs performances.
aperçu des points clés
- Des critères ESG universels devraient être introduits dans les prochaines années
- Les critères ESG contribuent à accroître la transparence et à améliorer la durabilité
- Les entreprises responsables sur le plan environnemental et social peuvent se positionner comme des employeurs et des partenaires commerciaux plus attrayants.
- À l'avenir, l'accès des entreprises aux marchés financiers, et les conditions dans lesquelles il s'effectue, dépendront de plus en plus de leurs performances en matière d'ESG.
- Les logiciels facilitent l'intégration et l'établissement de rapports sur les critères de durabilité/ESG