Une durabilité qui fait partie intégrante des affaires

Qui sommes-nous :

Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés répartis dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.

Ce que nous faisons :

Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.

Nos employés :

AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion.  Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.

Responsabilités:

                  · Livraison du logiciel Quentic pour nos clients 

                  · Développement de concepts pour des cas d’utilisation spécifiques au client

                  · Préparation d’analyses de besoins pour l’adaptation de nos modules logiciels aux besoins des clients

                  · Planification et mise en œuvre des importations de données et des interfaces logicielles en étroite collaboration avec nos techniciens internes

                  · Planification, mise en œuvre et suivi des formations et ateliers utilisateurs

                  · Gestion de projet de la définition du scénario à la mise en œuvre et à la documentation 

                  · Contribuer à des projets internes spéciaux

Ce que nous offrons :

                  · Intégration structurée par des collègues expérimentés et séminaires d’introduction dans notre centre de formation Quentic interne

                  · Large éventail de tâches, projets responsables et liberté de création

                  · Possibilités régulières de formation continue et de développement 

                  · Hiérarchies horizontales avec portes ouvertes dans une atmosphère de travail détendue mais professionnelle

                  · Des événements d’équipe réguliers et un accent particulier sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée (abonnement à une salle de sport, horaires de travail flexibles et bien plus encore)

Vos qualifications :

                  · Diplôme technique, en sciences sociales ou en économie ou équivalent, formation continue dans le domaine de l’EHS et/ou de l’ESG souhaitable 

                  · Expérience professionnelle en EHS et/ou ESG souhaitable 

                  · Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets logiciels souhaitable 

                  · Très bonne capacité de compréhension, affinité pour les solutions logicielles ainsi que l’ouverture et l’enthousiasme 

                  · Style de travail indépendant et structuré et sens des responsabilités 

                  Forte mentalité de service, sociabilité, compétences en communication et en présentation

                  · Mobilité et volonté de voyager de temps en temps 

                  · La langue maternelle, l’allemand et l’anglais courant, sont indispensables, toute autre langue est un plus .