La durabilité, c’est l’affaire
Qui sommes-nous :
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons :
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.
Nos collaborateurs
AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.
Nous avons actuellement une opportunité incroyable pour un partenaire commercial RH expérimenté de rejoindre notre équipe mondiale People Success & Talent à notre siège social à Limerick
Vous rejoindrez une équipe de dix-sept personnes, basée en Allemagne, aux Pays-Bas, en Amérique du Nord, aux Philippines et notre siège mondial en Irlande.
Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les hauts dirigeants de l’organisation pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives de RH qui soutiennent la croissance et les stratégies globales de l’organisation.
En tant que partenaire d’affaires RH, vous agirez à titre de consultant auprès de la direction en matière de planification stratégique, de gestion et de supervision de l’agenda des RH dans des unités d’affaires spécifiques, d’identification et de mise en œuvre de stratégies RH pour soutenir les objectifs de l’organisation et d’assistance aux processus de gestion du changement.
Le partenaire d’affaires des RH s’assure que les besoins en ressources humaines de l’organisation sont bien alignés avec l’unité d’affaires et les objectifs stratégiques globaux de l’organisation. Ce rôle est essentiel pour garantir que les pratiques RH de l’entreprise sont efficaces, équitables et conformes aux réglementations applicables.
Principales responsabilités
Élaborer et surveiller les stratégies, les systèmes, les tactiques et les procédures globales des RH pour appuyer l’atteinte des principaux objectifs opérationnels.
Fournir un service RH complet à l’entreprise, agir en tant que point de contact pour les employés et les managers dans la région EMEA
Favoriser le recrutement, la rétention et le développement des talents clés dans l’ensemble de l’entreprise
Favoriser une culture de collaboration et un environnement de travail positif pour favoriser l’amélioration continue tout en recherchant l’excellence.
Élaborer et maintenir des programmes de salaires et d’avantages sociaux concurrentiels
Assurer la conformité légale et réglementaire dans toutes les fonctions des ressources humaines, y compris, mais sans s’y limiter, les avantages sociaux, les relations avec les employés et le recrutement
Collaborer avec les départements internes, y compris les finances, les RH mondiales et le L&D, sur le développement et les changements des employés.
Gérer et résoudre les problèmes de relations avec les employés en collaboration avec les cadres supérieurs
Votre profil
Une expérience avérée d’au moins 3 ans dans un rôle de partenaire commercial RH travaillant avec des équipes en Irlande et dans la région EMEA
Habile en communication, vous apportez de la clarté, renforcez les liens entre collègues et cultivez une culture de collaboration.
Vous êtes basé à Limerick et maîtrisez couramment l’anglais . L’allemand ou le néerlandais seraient un avantage, mais ne sont pas indispensables
Nous vous offrons
Modalités de travail flexibles.
Épanouissez-vous dans une atmosphère de travail mondiale, en collaborant avec des collègues du monde entier.
Rejoignez une équipe ouverte d’esprit, amicale et motivée.
Engagez-vous dans des tâches intrigantes et passionnantes au sein d’un secteur en expansion et tourné vers l’avenir.
Des perspectives exceptionnelles tant pour l’avancement professionnel que pour l’épanouissement personnel.