Nous sommes à la recherche d’un(e) concepteur(trice) pédagogique dévoué(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la production de supports de formation efficaces et de cours en ligne pour les employés d’AMCS. Ce rôle est essentiel pour s’assurer que nos employés ont les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans leurs rôles.
Principales responsabilités :
Produire du matériel de formation efficace et des cours en ligne pour soutenir le développement professionnel interne des employés d’AMCS.
Développer et publier des formations et des parcours d’apprentissage à l’aide de Skilljar LMS
Soutenir l’élaboration de programmes de formation pour les employés, y compris, mais sans s’y limiter, des ateliers, des cours d’apprentissage en ligne et des séminaires.
Organisez les formations existantes en parcours d’apprentissage adaptés à chaque service et à chaque rôle.
Tenir et mettre à jour les dossiers de formation, en veillant à la conformité aux exigences de formation obligatoire.
Évaluez l’efficacité des programmes de formation au moyen d’évaluations, de sondages et de commentaires, en mettant en œuvre des améliorations si nécessaire.
Effectuer l’analyse des besoins en formation, produire des plans de programmes, appliquer les principes de conception pédagogique et produire du contenu de formation et d’apprentissage en ligne
Produire des vidéos animées pour du contenu conceptuel
Créez et modifiez des guides d’utilisation, des manuels d’instructeur, des manuels d’apprentissage, des présentations de formation et des guides de référence rapide
Aider à préparer les programmes d’intégration
S’assurer que le matériel de formation répond aux normes d’assurance de la qualité avant sa publication et sa diffusion.
Développer du contenu pour les programmes de développement des employés visant à améliorer les compétences, les connaissances et la progression de carrière.
Suivre l’avancement des programmes de développement, en fournissant des conseils et du soutien aux participants.
Restez informé des tendances de l’industrie et des meilleures pratiques en matière d’apprentissage et de développement, en les intégrant dans les programmes de l’entreprise.
Qualifications:
Diplômé d’un diplôme avec des études de commerce, de communication technique, d’apprentissage en ligne, de localisation ou de technologie des médias, de préférence.
2+ ans d’expérience dans le développement de contenu, y compris la conception pédagogique, les principes d’apprentissage des adultes et les méthodologies de formation.
Excellentes compétences en matière de présentation, de communication et de relations interpersonnelles.
Maîtrise de Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline ou Rise, Vyond et Vimeo ou de systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) équivalents et d’outils de développement de contenu.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Solides compétences analytiques et capacité d’évaluer les besoins en formation et d’évaluer l’efficacité des programmes.
Qui sommes-nous ?
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.
Ce que nous offrons
Assurance maladie pour vous et jusqu’à trois personnes à charge dès le 1er jour
Allocations
25 jours de congé
Accès à une plateforme d’apprentissage pour la formation aux compétences avec suivi de la progression