La durabilité, c’est l’affaire
Qui sommes-nous :
Le spécialiste des logiciels de durabilité, AMCS, a son siège social en Irlande et des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Australasie. Avec plus de 1 300 employés hautement qualifiés dans 22 pays, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions technologiques pour faciliter un avenir neutre en carbone.
Ce que nous faisons :
Nos solutions SaaS innovantes augmentent l’efficacité et stimulent la durabilité dans les industries gourmandes en ressources. Plus de 5 000 clients dans 23 pays bénéficient déjà de notre logiciel Performance Sustainability, ce qui nous permet de fournir des solutions pratiques pour améliorer la rentabilité et la résilience environnementale dans le monde entier.
Notre personnel :
AMCS offre aux membres de l’équipe plus qu’un simple emploi, mais l’occasion de tracer une carrière au sein d’une entreprise qui grandit, évolue et définit de nouvelles méthodes de travail qui ont un impact positif sur le monde qui nous entoure. AMCS a été créée en Irlande et conserve ses racines locales et sa mentalité de « start-up » avec une culture de connexion. Nos clients, nos collègues et notre communauté qui crée un environnement de travail qui favorise l’ouverture, la collaboration et la créativité.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(trice) backend senior compétent(e) pour rejoindre notre équipe Agile mondiale et interfonctionnelle. Cette personne prendra la direction de l’amélioration de notre produit logiciel EHS grâce à un développement efficace d’API, à la gestion des versions d’API et à de solides pratiques d’assurance qualité. Le candidat retenu fera preuve de solides compétences en matière d’observabilité et de conscience opérationnelle, de mentorat des membres de l’équipe et de capacité à travailler de manière transparente au sein d’équipes multiculturelles et à distance.
Responsabilités:
1. Diriger les efforts de développement backend en mettant l’accent sur le développement, l’amélioration et la gestion des versions d’API dédiées.
2. Mettre en œuvre et promouvoir des stratégies de développement et d’assurance qualité axées sur les tests afin d’assurer un déploiement de logiciels de haute qualité.
3. Favoriser une culture de l’observabilité et de la conscience opérationnelle dans les processus de développement, en favorisant la compréhension et l’optimisation du comportement du système.
4. Contribuer de manière significative aux processus d’ingénierie des exigences et de proposition de solutions, en utilisant votre expertise technique et vos compétences en résolution de problèmes.
5. Encadrer et guider les développeurs juniors, en développant leurs compétences techniques et générales, et en cultivant un environnement d’équipe positif.
6. Participez à des discussions sur l’architecture logicielle, en renforçant les meilleures pratiques en matière de conception de logiciels backend.
7. Travaillez efficacement avec des équipes Agile à distance réparties dans différents lieux et fuseaux horaires, en faisant preuve d’empathie et de sensibilité culturelle.
8. Stimuler les efforts d’intégration et d’amélioration continus au sein de l’équipe, en encourageant la pensée innovante et les pratiques efficaces.
9. Superviser et résoudre les problèmes liés au backend, en préservant la stabilité et la fonctionnalité de nos produits logiciels.
Qualifications:
1. Expérience avérée en tant que développeur backend senior ou à un poste similaire.
2. Solide expérience des technologies backend telles que PHP, Symfony, SQL, et une solide compréhension du développement et de la gestion des versions d’API.
3. Maîtrise des méthodologies de développement et d’assurance qualité axées sur les tests.
4. Expérience dans la promotion d’une culture d’observabilité et de conscience opérationnelle dans les processus de développement.
5. Bonne compréhension des méthodologies Agile et de l’intégration continue dans le développement de logiciels.
6. Expérience dans le mentorat et la direction d’équipes techniques.
7. Excellentes compétences en résolution de problèmes avec des capacités exceptionnelles de communication verbale et écrite.
8. Haut niveau d’empathie et de conscience culturelle, avec une expérience de travail avec des équipes mondiales diversifiées.
9. Un apprenant passionné avec la capacité de s’adapter à un environnement technologique en évolution rapide.