Les entreprises sont aujourd'hui plus attentives à leurs effets sociaux et environnementaux en raison des nouvelles lois et lignes directrices. Ces lois traitent de questions telles que les émissions de gaz à effet de serre, les droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement des entreprises et leur contribution aux objectifs de développement durable des Nations unies.
Les entreprises envisagent désormais leurs activités sous l'angle de la durabilité, réalisant que la protection de l'environnement profite à tous, y compris aux parties prenantes, aux employés, aux sociétés et aux entreprises elles-mêmes.
La durabilité n'est pas seulement un choix ; c'est une façon planifiée de faire face aux problèmes environnementaux et sociaux d'aujourd'hui. Lorsqu'elle est bien menée, elle implique tous les membres de votre entreprise et peut même contribuer à sa croissance.
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- Développer systématiquement les exigences et les impacts des parties prenantes
- Réduire les coûts et les risques, et améliorer l'efficacité et la productivité grâce à des pratiques de gestion durable
- libérer le potentiel de nouveaux marchés pour de nouveaux produits verts
- Assurer la réussite de l'entreprise, en augmentant la valeur de la marque et de l'actionnaire.