Index

Bedrijven praten al een eeuwigheid over 'milieuvriendelijk' zijn of 'groen gaan'. In feite kunnen millennial bedrijfseigenaren zich waarschijnlijk geen tijd herinneren voordat het mantra "verminderen, hergebruiken, recyclen" in hun bewustzijn werd gestempeld.

Tegenwoordig moeten bedrijven echter veel verder gaan dan verminderen, hergebruiken en recyclen om succesvol te zijn. In plaats daarvan moeten ze duurzaamheid omarmen. Het doel is om een positieve impact te hebben op de maatschappij en het milieu, vaak met een geformaliseerd Environmental Social and Governance (ESG) plan om hun vooruitgang te helpen standaardiseren en meten.

Tegen deze achtergrond is het geen wonder dat 'duurzaamheid' en 'ESG' vaak als inwisselbaar worden gezien, terwijl ze in feite niet hetzelfde zijn. In dit artikel verkennen we de belangrijkste verschillen tussen de twee en bekijken we waarom de verschuiving naar ESG een belangrijke stap is.

wat is duurzaamheid?

De term "duurzaamheid" krijgt veel aandacht in het bedrijfsleven. Er wordt naar verwezen in missieverklaringen en op websites van bedrijven. Veel bedrijven hebben een duurzaamheidscommissie of doen aan vrijwillige duurzaamheidsrapportage, die openbaar wordt gemaakt.

Afhankelijk van het bedrijf en hun activiteiten kunnen activiteiten onder de noemer duurzaamheid vallen:

  • BKG-boekhouding
  • Afval auditen
  • Energie-efficiënte kantoorapparatuur kopen
  • Papierloos werken
  • Betaalde vrijwilligersdagen aanbieden
  • Een DEI-consultant inhuren om de bedrijfspraktijken te evalueren
  • Een gemeenschappelijke stroom of snelweg schoonmaken

Duurzaamheidsprogramma's laten bedrijven creatief zijn en mogelijkheden en activiteiten vinden die goed bij hen en hun werknemers passen. Sommigen maken van de gelegenheid gebruik om doelen te kwantificeren en de voortgang te meten, terwijl anderen elk jaar voor nieuwe initiatieven kiezen.

wat is ESG?

Environmental Social and Governance (ESG) is een methodologie die bedrijven helpt om hun impact te meten en erover te rapporteren door middel van drie lenzen.

De rubriek Milieu omvat:

  • energieverbruik
  • Waterbeheer
  • Beheer van afval
  • Luchtkwaliteit
  • Klimaatverandering
  • Biodiversiteit
  • Ontbossing

De sociale component omvat:

  • Sekse-inclusiviteit
  • Diversiteit
  • Wervingspraktijken
  • Klanttevredenheid
  • Bescherming van gegevens
  • Mensenrechten
  • Arbeidsnormen

En Governance-rapportage omvat:

  • Samenstelling en ledenselectie van de raad van bestuur
  • Compensatie bestuurders
  • Rechten van aandeelhouders
  • Boekhoud- en controleprocedures
  • Beleid inzake ethiek, omkoping en corruptie
  • Lobbyen en politieke bijdragen

Bedrijven die ESG-rapportage invullen, kunnen voldoen aan internationaal erkende standaarden en raamwerken zoals CDP, zodat gemeenschappen, klanten, investeerders en andere aandeelhouders de statistieken en vooruitgang van de ene rapporterende organisatie tot de andere nauwkeurig kunnen vergelijken.

Wat is het verschil tussen duurzaamheid en ESG?

Op het eerste gezicht lijken ESG en duurzaamheid misschien synoniemen, en er kan zeker sprake zijn van enige overlap. Beide zijn erop gericht om de impact van je bedrijf op de gemeenschap in het algemeen en de wereld in het algemeen te verbeteren.

In wezen is duurzaamheid echter een verzameling vrijwillige initiatieven die al dan niet kwantitatieve resultaten hebben. ESG daarentegen zou een geformaliseerd programma moeten zijn met gepubliceerde methodologieën en vereisten. Als ESG goed wordt uitgevoerd, kan het de ecologische voetafdruk van een organisatie verkleinen, de creativiteit en workflows verbeteren en nieuwe marktkansen aanboren, terwijl tegelijkertijd risico's worden verminderd en veerkracht wordt opgebouwd.

Natuurlijk zijn alle inspanningen om duurzaamheid te verbeteren bewonderenswaardig, maar zonder een gepubliceerd raamwerk kan een vrijwillig duurzaamheidsprogramma het gemakkelijk maken om naar laaghangend fruit te grijpen en vooruitgang te kwantificeren op elke manier die de organisatie in een positief daglicht stelt, terwijl meetgegevens die dat niet doen worden genegeerd.

Ter vergelijking: bedrijven die een ESG-programma implementeren, volgen een geformaliseerde aanpak zodat klanten en investeerders de impact tussen bedrijven kunnen vergelijken en kansen, efficiëntie en risico's kunnen evalueren.

Hoe kan ESG maatschappelijk verantwoord beleggen ondersteunen?

Tegenwoordig draait het bij investeringen niet alleen om de winst. Investeerders willen vertrouwen in hun beslissingen over zaken die voorheen niet gemeten werden en verwachten daarom transparantie over zaken als de behandeling van werknemers, de productie van vervuilende stoffen en risicofactoren in de toeleveringsketen.

Als zodanig kan ESG een cruciaal onderdeel vormen van Socially Responsible Investing (SRI) en impact investing. Het kan beleggers helpen om beleggingskansen te kiezen of te elimineren op basis van specifieke waarden, die van belegger tot belegger zullen verschillen. Het kan bijvoorbeeld gaan om religieuze overtuigingen of een ethische kijk op de productie van vuurwapens, banden met terroristen of het gebruik van natuurlijke hulpbronnen.

In essentie is duurzaam beleggen een raamwerk om een go/no-go beslissing te nemen over beleggen, terwijl ESG de nuances van het runnen van een bedrijf in een wereldwijde markt onderzoekt. Dat betekent dat ESG een van de bouwstenen kan zijn om duurzame beleggingsbeslissingen te nemen, maar door te rapporteren over factoren zoals waterbeheer, ontbossing, kinderarbeid en bedrijfsethiek, kunnen de details van een ESG-rapport door alle beleggers worden gebruikt om beter geïnformeerde keuzes te maken.

ESG-documentatie kan zelfs van cruciaal belang zijn voor bedrijven die willen groeien, omdat een bedrijf dat geen formeel gedocumenteerd ESG-programma heeft het moeilijk kan vinden om zijn zaak bij maatschappelijk verantwoorde investeerders te bepleiten.

hoe ondersteunt ESG de VN-doelstellingen voor duurzame ontwikkeling?

Hoewel de Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties vrijwillig zijn, vormen ze nog een gebied waar een ESG-strategie nuttig kan zijn. Veel regeringen, bedrijven en non-profitorganisaties werken aan het behalen van deze overkoepelende doelen in 2030 met het oog op het beëindigen van wereldwijde armoede en het bevorderen van vrede. De 17 doelen omvatten:

Geen armoede
Geen honger
Goede gezondheid en welzijn
Kwaliteitsonderwijs
Gendergelijkheid
Schoon water en sanitaire voorzieningen
Betaalbare en schone energie
Fatsoenlijk werk en economische groei
Industrie, innovatie en infrastructuur
Verminderde ongelijkheid
Duurzame steden en gemeenschappen
Verantwoorde consumptie en productie
Klimaat
Leven onder water
Leven op het land
Vrede, rechtvaardigheid & sterke instellingen
Partnerschappen voor de doelen

Aangezien de SDG's vrijwillig zijn en bedoeld om wereldwijd en door bedrijven, overheden en individuen te worden aangenomen, zullen de middelen om ze te bereiken overal verschillen. Bedrijven die werken aan de SDG's zullen echter baat hebben bij het kwantificeren van hun impact en het documenteren van hun prestaties.

Het gebruik van ESG-programma's kan je organisatie helpen om de voortgang te documenteren en investeerders en belanghebbenden precies te laten zien hoe je meewerkt aan het behalen van deze doelen.

de verschuiving van duurzaamheid naar ESG

Voor steeds meer bedrijven is een duurzaamheidsclaim niet meer genoeg. Het is een mooie kop voor een website, maar met zoveel duurzaamheidsinitiatieven die meer kwalitatief dan kwantitatief zijn, is het moeilijk om verder te gaan dan het feel-good aspect.

ESG formaliseert duurzaamheidsrapportage en integreert andere belangrijke aspecten van bedrijfsactiviteiten om investeerders en aandeelhouders een uitgebreide en consistente set meetgegevens te bieden. Met zoveel nadruk op transparantie moeten bedrijven verder gaan dan het klassieke idee van duurzaamheid en in plaats daarvan verifieerbare gegevens kunnen presenteren.

hoe kan duurzaamheidssoftware helpen?

Veel bedrijven zijn zich wellicht bewust van duurzaamheidssoftware, of gebruiken deze zelfs al, om te helpen met taken als CO2-boekhouding. Maar net zoals ESG helpt bij het kwantificeren van diverse duurzaamheidsmaatregelen, hebben steeds meer bedrijven softwareoplossingen nodig die verder gaan dan de basisrapportage over CO2-uitstoot.

ESG- en duurzame ontwikkelingsdoelen moeten worden ondersteund door zinvolle gegevens en het verzamelen van die gegevens kan complex en tijdrovend zijn. Bedrijven moeten informatie uit meerdere locaties en afdelingen halen om <a href="C:uk\blogs-regulations-around-the-world-in-2024">rapporten over ESG-raamwerken en -normen</a> samen te stellen. En die rapporten moeten van jaar tot jaar gemakkelijk kunnen worden bijgewerkt en toegankelijk zijn in verschillende formaten om te delen met werknemers, leidinggevenden en investeerders. </p>

Het AMCS Sustainability Platform is een uitgebreide ESG- en duurzaamheidssoftwareoplossing die bedrijven voorziet van een gecentraliseerd rapportageplatform. Het maakt niet alleen gebruik van gepubliceerde methodologieën om de koolstofuitstoot te schatten voor alle activiteiten van een bedrijf en op en neer de toeleveringsketen, het biedt ook een aantal ESG-compatibele functies, waaronder:

  • Integratie met internet of things en API's naar bestaande systemen om gegevensverzameling te vergemakkelijken
  • Voorgeprogrammeerde kaders om te voldoen aan ESG-standaarden zoals GRI, CDP en SASB
  • Aangepaste KPI-dashboards
  • Geïntegreerde scorekaarten
  • Interactieve microsites om te delen met werknemers en het publiek

AMCS biedt oplossingen voor ESG-rapportage, waaronder gefinancierde emissies, waterbeheer en diversiteit, gelijkheid en inclusie. Het biedt gegevens en rapportage op een manier die kan worden gebruikt en begrepen door beleggers om zelfverzekerde en impactvolle keuzes te maken.

Dus als je verder wilt gaan dan duurzaamheid en je ESG-rapportageprogramma wilt formaliseren, kan AMCS je op de goede weg helpen. Bezoek onze website voor meer informatie.

Deel dit op:

resources

Evenement
Pollutec Parijs 2024
Blog
energiekosten verlagen: 76 manieren om de efficiëntie op uw werkplek te verhogen
Blog
Een nieuwe kijk op veiligheidspraktijken: van Veiligheid-I naar Veiligheid-II
Bekijk andere resources