Duurzaamheid die het betekent ondernemen
Wie we zijn:
AMCS, specialist in duurzaamheidssoftware, heeft zijn hoofdkantoor in Ierland, met kantoren in Europa, de VS en Australazië. Met meer dan 1.300 hoogopgeleide medewerkers in 22 landen zijn we gespecialiseerd in het leveren van technologische oplossingen om een koolstofneutrale toekomst mogelijk te maken.
Wat we doen:
Onze innovatieve SaaS-oplossingen verhogen de efficiëntie en stimuleren de duurzaamheid in hulpbronnenintensieve industrieën. Meer dan 5.000 klanten in 23 landen profiteren al van onze Performance Sustainability-software, waardoor we praktische oplossingen leveren voor verbeterde winstgevendheid en milieubestendigheid over de hele wereld.
Onze mensen:
AMCS biedt teamleden meer dan alleen een baan, maar ook de mogelijkheid om een carrière uit te stippelen bij een bedrijf dat groeit, evolueert en nieuwe manieren van werken uitstippelt die een positieve impact hebben op de wereld om ons heen. AMCS is opgericht in Ierland en houdt vast aan die lokale wortels en 'start-up'-mentaliteit met een cultuur van verbinding. Verbinding met ons werk, Onze klanten, onze collega's en onze gemeenschap die een werkomgeving creëert die openheid, samenwerking en creativiteit bevordert.
Verantwoordelijkheden:
· Levering van de Quentic software voor onze klanten
· Ontwikkeling van concepten voor klantspecifieke use cases
· Opstellen van behoefteanalyses voor de aanpassing van onze softwaremodules aan de behoeften van de klant
· Planning en implementatie van gegevensimport en software-interfaces in nauwe samenwerking met onze interne technici
· Planning, implementatie en opvolging van gebruikerstrainingen en workshops
· Projectmanagement van scenariodefinitie tot implementatie en documentatie
· Bijdragen aan speciale in-house projecten
Wat wij bieden:
· Gestructureerde introductie door ervaren collega's en bijbehorende introductieseminars in ons eigen Quentic Training Center
· Breed takenpakket, verantwoordelijke projecten en creatieve vrijheid
· Regelmatige mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling
· Platte hiërarchieën met open deuren in een ontspannen maar professionele werksfeer
· Regelmatige teamevenementen en speciale aandacht voor de balans tussen werk en privéleven (lidmaatschap van een sportschool, flexibele werktijden en nog veel meer)
Uw kwalificaties:
· Diploma in technische, sociale wetenschappen of economie of gelijkwaardig, vervolgopleiding op het gebied van EHS en/of ESG wenselijk
· Professionele ervaring in EHS en/of ESG wenselijk
· Werkervaring in de implementatie van softwareprojecten is wenselijk
· Zeer goed begripsvermogen, affiniteit met softwareoplossingen en openheid en enthousiasme
· Zelfstandige, gestructureerde werkstijl en verantwoordelijkheidsgevoel
· Sterke servicementaliteit, gezelligheid, communicatie- en presentatievaardigheden
· Mobiliteit en bereidheid om af en toe te reizen
· Moedertaal Duits en vloeiend Engels is een must, elke andere taal is een pluspunt